익명으로 링키들만의 고민을 나누어보아요! 어떤 이야기든 환.영.

자유이야기방 (익명)

직무는 살짝 다르긴한데 비슷해요!!&nbsp;

엥 같은 직무로 신입/인턴 이렇게 올라온건가요?
전환율 어떤지는 링커리어 채팅이나 구글링 ㄱㄱ&nbsp;

오오오 그럼 신입 지원하는게 더 낫겠네요?!?!!

수습을 단기 계약직으로 작성하는 경우도 있음
수습 끝나고 다시 정규직 계약서를 작성하고..
뭐 수습은 앵간하면 정규직으로 되긴 하지만 100%는 아니란 말이지

수습은3개월 계약직 계약임
수습통과를 해야지 기간이 정함이 없는 계약 =정규직 계약 하는 거고

회사마다 다른데 스타트업이나 유니콘 회사는 수습도 통과율 50퍼 이러는 곳 많아 의례적으로 다냐 그것도 채용 프로세스 중 하나로 보냐에 따라 다름

수습기간은 진짜 폐급 아닌 이상 그냥 넘어감. 이미 계약서 작성할 때 "정규직" 계약임
전환형은 인턴 끝난 후에 면접을 한 번 더 보는 데도 있고, 수습이랑은 개념이 조금 다름. 일단 얘는 계약서가 계약직일거임

수습은 그냥 붙는거지 않나요

신입 (3개월 수습기간)이랑 3개월 인턴 후 전환 공고 2개가 올라왔는데
어떤 걸 지원하는게 맞는걸까요?
수습기간에 떨어지는 사람도 많은가요??
&nbsp;

신입 (3개월 수습기간)이랑 3개월 인턴 후 전환 공고 2개가 올라왔는데

어떤 걸 지원하는게 맞는걸까요?

수습기간에 떨어지는 사람도 많은가요??


