https://community.linkareer.com/jayuu/5534605
체험형 인턴 2차 면접 준비중인데
보통 1차에 실무적인걸 보고 2차에 (임원) 인성을 본다고 하잖아
근데 나 1차에 직무 관련 질문 1개 받고 자소서관련은 아예 X
- 같이 일하기 싫은 팀원 유형
- 새로운 업무 할때 어떻게 대처?
이런 내용만 봤어. 이게 인성인가??
심지어 내가 지원한 부서의 실무자가 아니라
관련있긴 한데 다른 부서 실무자였음
2차는 임원이 보려나
아니면 직무적인거 개많이 물어보려나
인재상관련한 부분을 많이 준비해야하나
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자익명
신고글멘토 게시판 기회 다썼는데 궁금한점이 있어
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명1
보통 그렇지만 꼭 안 그럴수도 있다는 점..
면접관 맘이지
보통 그렇지만 꼭 안 그럴수도 있다는 점..
면접관 맘이지
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명2
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명3
1차때 물어본게 확실히 인성 느낌이긴 하네. 1차가 직무 임원이 인성이라는 건 보편적이긴 하지만 완전 정답은 아니라서 이런 면접 케이스도 있구나~하면서 둘 다 우선 준비해봐
1차때 물어본게 확실히 인성 느낌이긴 하네. 1차가 직무 임원이 인성이라는 건 보편적이긴 하지만 완전 정답은 아니라서 이런 면접 케이스도 있구나~하면서 둘 다 우선 준비해봐
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명4
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.