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중소 재직 3년 차임.
처음엔 남들처럼 여기서 조금 경력 쌓아서 이직하면 되지”~생각했는데
막상 다녀보니까 왜 중소 >> 대기업 점프가 쉽지 않은지 체감됨...
중소니까 업무는 폭넓게 이것저것 다 하는데
정작 "이 회사에서만 통하는 일”이 대부분임
체계도 없고, 매뉴얼도 없고, 내가 뭘 잘하는 사람인지도 애매해짐. 채용 시장에서 나를 뽑아야 하는 메리트가 없는 느낌?
대기업 JD 보면
직무 전문성, 데이터 기반, 프로젝트 경험 이런 거 보는데
솔직히 여기선 그런 경험 만들기 어려움..ㅋㅋ 맨날 단기로 치고 빠지는 일뿐이라
물론 다 그런 건 아니겠지만
중소에서 경력 쌓고 대기업 가면 됨 -> 무조건 먹히는게 아니란걸 알아두라고..
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작성자익명
신고글중소 3년 다녀보니 왜 대기업 못가는지 알겠더라
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익명1
그래서 다들 물경력이라고 하는거지
회사 프로젝트만 해서는 이직하기 힘듦
당연히 따로 준비를 해야지
그래서 다들 물경력이라고 하는거지
회사 프로젝트만 해서는 이직하기 힘듦
당연히 따로 준비를 해야지
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익명2
아 그런 고충이 있을 수 있겠구나,,, 취업 안 해봐서 아직 잘 몰랐음. 글고 아무래도 낮은곳이라도 일단 직종 관련으로 가서 경험쌓고 그 경력으로 대기업가라는 말이 많기도 해서 몰랐네
아 그런 고충이 있을 수 있겠구나,,, 취업 안 해봐서 아직 잘 몰랐음. 글고 아무래도 낮은곳이라도 일단 직종 관련으로 가서 경험쌓고 그 경력으로 대기업가라는 말이 많기도 해서 몰랐네
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익명3
어렵다.. 취준의 무한 굴레네 난 이제 막 취준 시작하는데 걱정이 한가득이야..
어렵다.. 취준의 무한 굴레네 난 이제 막 취준 시작하는데 걱정이 한가득이야..
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