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자유이야기방 (익명)

한번에 끝낼 수 있는 거 두 번, 세 번 하게 하는 사람 아닌가

여러번 말하게 만들고 말 안해도 되는거 말하게 말하는 사람… 평소에 주변 안둘러보는 사람들이 보통 센스없어서 그러는거같음

나는 말만 듣고 아 네. 하고 안 움직이는 사람들 좀.. 그랬음..

업무가 생기면 그때마다 필요한게 다름..예를들면 일정, 비용, 협조 필요 인원 등등
처음들어오면 이거 모르는건 당연한데, 이런걸 빨리 이해해서 주변에 적극적으로 물어도보고, 선배가 안시켜도 먼저 준비해놓는애들이 있음 (신입은 당연히 준비만하고, 액션은 선배가 취해야함)
&nbsp;이런애들이 나중에 액션도 빨리 시작함.
&nbsp;
'눈치빠름+성실함' 이면 어떤 업무도 기본 이상은 함

본인 뭐 해야되는지 모르는데 눈치껏 안 하고 그냥.. 가만히 있거나 약간 이런거..? 느릿느릿..한

안 시켰는데 했다가 괜히 잘못될까 봐 못하겠는 건 어케요ㅠㅜ?? 시키는 일은 빨리 배우고 곧잘 하는데 아직 알잘딱깔센하게 해야되는 일 포착해서 하는 건 어려움.. 이런 것도 계속 일하다보면 보이나룡…

굳이 시키지 않아도 할 수 있는 일을 못하는 사람이라 생각합니다. 

눈치가없거나 말 여러번 하게 만드는거..?
업무의 목적을 이해못하고 하는거

1. 일처리가 느림
2. 팀장이랑 사수 지시사항 의도 몰라서 결과물 이상하게 만듦

카페나 매장 알바같이 손빨라야되는 업무 말고
그냥 사무직에서도 일머리 일머리 하자나..
일머리 있고 없고의 기준이 머임

카페나 매장 알바같이 손빨라야되는 업무 말고

그냥 사무직에서도 일머리 일머리 하자나..

일머리 있고 없고의 기준이 머임

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일머리 없다는 기준이 머임?

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