나 작년 하반기에 삼성, 롯데, SK하이닉스 서합 다했었는데 (물론 최합은 하나만...ㅎ)
내가 느낀건 자소서 문항 보면 다 다른 질문 같지만 사실 거의 같은 질문이었어.
다 결국 “너 어떤 사람이냐” 묻는 거잖아. 표현만 다를 뿐이지 핵심은 성장과정이랑 가치관 이야기하는 문항이라고 생각해.
공통 문항!!
삼성 2번문항
: 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) (1500자)
롯데백화점 2번 문항
: 인생에서 가장 기억에 남는 순간을 기술하고 그 경험이 현재의 가치관 형성에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주시기 바랍니다. (700자)
SK하이닉스 5번 문항
: 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (본 문항은 선택 문항입니다.) (600자)
성장과정 문항 작성법
어떤 경험에서 어떤 깨달음을 얻었고 그게 지금 어떻게 이어졌는지 작성해야함
기업은 이 문항을 통해 회사에서 어떻게 행동할지 예측하려 하는 거라고 생각해
그래서 성장 과정에는 문제를 어떻게 바라보는지, 어떤 태도로 행동하는지, 어떤 기준으로 선택하는지
이런 소재로 글을 써야되는거지...
근데 여기서 제일 중요한건!! 가치관은 아무거나 쓰는 것이 아니라 직무와 연결되는 거야.
작성 예시를 들어주자면
① 경험 → ② 깨달음 → ③ 가치관 → ④ 현재 행동
# 경험
대학 시절 카페 아르바이트에서 고객 응대를 담당했습니다.
# 깨달음
작은 서비스 차이가 고객 만족도를 크게 바꾼다는 것을 알게 됐습니다.
# 가치관
이 경험을 통해 ‘고객 관점에서 생각하는 습관’이 형성되었습니다.
# 현재 행동
이후 프로젝트에서도 항상 사용자 경험을 먼저 고려하며 문제를 해결해왔습니다.
그리고 나는 자소서 작성할때 합격 자소서 참고 많이하는데
내가 쓰려는 직무만 보는게 아니라 직무 엄청 다양하게 봐
아래는 참고하면 좋을 것 같은 자소서 가져와봄
다들 취뽀 성공하자!!
삼성전자
https://linkareer.com/cover-letter/35921
https://linkareer.com/cover-letter/34944
SK하이닉스
https://linkareer.com/cover-letter/35834
https://linkareer.com/cover-letter/36257
롯데백화점
https://linkareer.com/cover-letter/32473
https://linkareer.com/cover-letter/31672
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