27살 남자의 진로고민

안녕하세요. 현재 제조 직무에서 10개월 차로 근무 중인 27살 남자입니다.

현재 혼자서 ERP 활용부터 자재관리, 구매, 영업관리까지 다 쳐내고 있는데, 커리어 방향을 HRD(교육/조직문화) 쪽으로 확실히 정하게 되어 고민이 깊어지네요.

힘든 사연은 각설하고, 냉정하게 커리어적으로 어떤 선택이 나을지 조언 부탁드립니다.

1. 퇴사 시점: 10개월 VS 12개월

4월이면 10개월 입니다.

10개월과 12개월이 의미가 크게 작용하는지 궁금합니다

2. 향후 행보: 대학원 진학 VS 중소 컨설팅/교육펌 입사

HR쪽이 학벌을 많이 보는건 사실이어서...

HRD와 관련하여 아예 해당 전공으로 대학원을 먼저 가는 게 맞을지, 아니면 규모가 작더라도 교육 컨설팅 펌에서 실무부터 구르는 게 나을지 고민입니다.

현직자분들이나 취업 선배님들의 현실적인 조언 한마디가 간절합니다. 미리 감사합니다!