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[취준]AI로 마케팅 포트폴리오 만드는 법

https://community.linkareer.com/jayuu/5767086

포트폴리오 만든다고 2주째 끙끙대고 있다고?

나도 취준할 때 그랬다. 뭘 넣어야 하는지도 모르겠고, 넣어도 이게 맞는 건지 모르겠고..

왜떨어졌는지? 피드백은 당연히 안 온다.

 

지금은 에이전시에서 4년째 일하면서, 채용 프로세스에 슬쩍 끼어서 서류도 같이 보는 입장이 됐다.

그러다 보니까 패턴이 보인다. 떨어지는 포폴은 진짜 다 똑같이 떨어진다.

 

오늘은 그 패턴을 깨는 법을, AI 써서 실제 PPT까지 뽑는 과정으로 보여주려고 한다.

 

주변 후배들 포폴이랑 이력을 짜집기해서 가상의 인물을 하나 만들었다. "이수진"(경영학 4학년).

이 친구의 경험으로 프롬프트 몇 개 돌려서 포폴을 딸깍 만드는 전 과정이다.

 

[결과물 미리보기]

 

STEP 0. 먼저, 뭐가 문제인지부터

떨어지는 포폴은 대부분 이렇게 생겼다.

읽는 사람 입장에서 "그래서 뭐?"가 없다.

콘텐츠 올린 건 알겠는데, 팔로워가 늘었다는 건지, 전환이 났다는 건지, 그냥 올리기만 한 건지를 모르겠다.

차이는 딱 하나다.

 

내가 뭘 했는지 vs 그래서 뭐가 됐는지

 

STEP 1. 경험을 "성과 언어"로 바꾸기

이수진의 원래 경험을 보자.

마케팅 동아리에서 교내 카페 인스타그램 계정을 운영했고, 릴스를 만들었다.
소셜커머스 스타트업에서 메타 광고 캠페인 세팅을 보조하고, 주간 리포트를 작성했다.

이걸 일단 AI에 그대로 넣었다.

내가 한 프로젝트를 포트폴리오용 성과 중심 문장으로 바꿔줘.
[내 경험]
- 마케팅 동아리에서 교내 카페 인스타그램 계정을 운영했고, 릴스를 만들었다.
- 소셜커머스 스타트업에서 메타 광고 캠페인 세팅을 보조하고, 주간 리포트를 작성했다.

 

그러면 AI가 바로 결과를 주는 게 아니라, 이렇게 물어본다.

성과 요약을 만들려면 몇 가지 더 알아야 해요.

 

인스타 운영 기간은? 팔로워 변화는?

릴스 도달 수, 인게이지먼트율은?

메타 광고 캠페인 수, CPC, ROAS 같은 지표는?

리포트에 어떤 내용이 포함됐나요?"

 

이게 핵심이다. AI가 알아서 멋진 문장을 만들어주는 게 아니라, 네가 빠뜨린 숫자를 물어봐준다.

뭘 넣어야 하는지 몰라서 못 적었던 거잖아. AI가 그 가이드를 해주는 거다.

이수진은 이 질문을 받고 인스타 인사이트 들어가서 숫자를 긁어왔다.

광고관리자에서 CPC랑 ROAS도 찾아왔다. 그걸 다시 넣고, 최종 정리를 시켰다.

 

 

아까 물어본 정보 추가할게.

 

이걸로 포트폴리오에 바로 넣을 수 있는 성과 요약을 만들어줘.
[추가 정보]
- 인스타 운영 15개월. 팔로워 0→1,247명. 릴스 15개 제작, 월평균 도달 2,310회, 인게이지먼트율 4.2%. 최고 성과 릴스: 신메뉴 영상 도달 5,840회, 매장 방문 예약 12건 유발.
- 인턴 3개월. 메타 광고 12개 캠페인 참여. 평균 CPC 320원(업계 평균 400~500원 대비 낮음), ROAS 3.2배. 주간 리포트 12건 작성, 다음 주 입찰가/타겟팅 제안 포함.
[요청]
1. 프로젝트별로 "액션 → 결과(숫자)" 구조의 3줄 요약 2. 포트폴리오 슬라이드에 바로 복붙 가능한 형태로

 

그러니까 이렇게 나왔다.

동아리 → 성과 요약
카페 인스타 0→1,247 팔로워 구축, 월 도달 2,310회
인게이지먼트 4.2%릴스 15개 제작, 최고 성과 영상 도달 5,840회 + 매장 예약 12건 유발시즌 콘텐츠 기획으로 비시즌 대비 도달 3배 상승
인턴십 → 성과 요약
메타 광고 12개 캠페인, 평균 CPC 320원(업계 대비 36%↓), ROAS 3.2배주간 리포트 12건
수치 정리 + 다음 주 입찰가/타겟팅 제안 포함3개월간 CPC 380→290원, 월별 최적화 사이클 경험

 

똑같은 경험인데 숫자가 들어가는 순간 무게가 달라진다.

숫자 크기는 상관없다. 학교 과제여도 된다. 팔로워 50명이어도 "0→50"이면 충분하다.

실무에서 신입한테 기대하는 건 "대단한 성과"가 아니라 숫자로 사고하는 습관이다.

 

 

STEP 2. JD 뜯어서 회사별로 재배열하기

여기서 한 단계 더 간다.

디지털 마케팅 대행사 빅7 에모차와플이드

이 회사들도 JD를 보면 원하는 인재상이 미묘하게 다르다.

 

최근에 재밌게 본 공고 하나 가져와봤다.

 

모비데이즈 채용

 

광고비 수십억을 굴리며 광고주의 성과를 직접 책임진다.
산업군별 승부 전략을 짜고, 200개 이상의 매체 중 최적의 조합을 설계하고,
AI와 자동화로 성과를 극대화한다.

 

주요 업무: 매체 전략 설계 / 성과 데이터 분석 → 인사이트 도출 / AI·자동화 활용

우대 : 숫자 보고 "왜 이렇게 나왔지?" 궁금해하는 사람 / 트렌드에 민감한 사람

이걸 STEP 1에서 나온 성과 요약이랑 같이 AI에 넣었다.

 

이 회사 채용공고를 분석해서, 내 경험을 이 회사에 맞게 재구성해줘.
[채용공고] (위 JD 전문)
[내 경험 — 성과 요약] (STEP 1에서 나온 결과 붙여넣기)
[요청]
1. JD에서 반복되는 핵심 역량 키워드 3개 뽑기
2. 내 경험을 그 3개 역량 순서대로 재배열
3. JD 키워드가 자연스럽게 포함되게 문장 다듬기
4. 포트폴리오 슬라이드 순서 제안

 

AI가 뽑은 핵심 역량 3개:

1순위 — 성과 데이터 분석 → 인사이트 도출

2순위 — 매체/채널 전략 설계 & 최적화

3순위 — 크리에이티브 협업 & 커뮤니케이션

그리고 이수진의 경험을 이 순서대로 재배열했다.

1순위(데이터 분석)에 매칭:

인턴십 — 메타 광고 12개 캠페인 월별 성과 추적, CPC 380→290원 최적화

 

2순위(매체 전략)에 매칭:

동아리 — 카페 인스타 15개월 운영, 콘텐츠 믹스(릴스/카루셀/스토리) 설계

 

3순위(협업)에 매칭:

공모전 — 디자이너와 협업, 브리프 작성→구현→피드백 3회 이터레이션

 

이수진의 경험 자체는 안 바뀌었다. 배열 순서만 바꿨을 뿐인데 이 회사가 원하는 사람처럼 읽힌다.

이걸 에모차와플이드 7개사 JD마다 돌리면, 같은 경험으로 7개 버전이 나온다.

내용을 새로 만드는 게 아니라 블럭을 재배열하는 것에 가깝다.

 

STEP 3. PPT로 완성하기

여기까지 하면 텍스트는 다 준비된 상태다. 이제 실제 제출할 PPT로 만들 차례.

마케팅 직무 포트폴리오 PPT 슬라이드 구조를 짜줘.
[내 정보] - 프로젝트 3개: 메타 광고 최적화 / 카페 인스타 성장 / 브랜드 공모전 - 지원 회사 핵심 역량: 데이터 분석, 매체 전략, 크리에이티브 협업
[요청]
1. 전체 슬라이드 구성 (15장 이내)
2. 프로젝트별 "문제 → 가설 → 실행 → 결과 → 러닝" 구조
3. 각 슬라이드 텍스트 바로 복붙 가능하게

AI가 12장짜리 구조를 잡아줬고, 이걸 pencil.dev라는 AI 슬라이드 툴에 넣었다. 프롬프트로 레이아웃이랑 이미지를 한번에 잡아주는 건데, 결과물이 이렇다.

 

 

 

프롬프트 몇 개랑 디자인 툴로 뽑은 12장이다.

 

좀 더 자세히 보면:

프로젝트 페이지. 왼쪽에 대시보드 캡처, 오른쪽에 문제 발견 → 가설. "왜 이 CPC가 나왔는지"를 구조로 보여준다.

 

 

 

- 저렇게 텍스트가 깨질땐 ai 한테 요청해도 되고 , 내가 바로 수정도 가능.

 

 

결론

"뭘 했다"를 "뭐가 됐다"로 바꾼다 — 프롬프트 ①

JD 뜯어서 회사별로 재배열한다 — 프롬프트 ②

PPT 구조 잡고 디자인 툴로 마무리 — 프롬프트 ③

 

이수진은 인스타 동아리, 3개월 인턴, 공모전 하나. 대단한 스펙이 아니다.

근데 이렇게 정리하면 "이 사람 좀 다르네" 느낌이 난다.

 

진짜 13분 정도만에 만든거라 사실 PPT 퀄리티는 좀 떨어진다..

하지만, pencil.dev에 가서, 레퍼런스 전달하고, 디자인시스템 잡은 다음에 제작하면

30분안에 고퀄도 보장하니 꼭 한번 해보길 권한다.

 

혹시 더 기깔나는 ai 활용 팁이 있으면 댓글로 공유부탁드려요!

 
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