상반기 올서탈,,, 이거 준비 안하면 하반기도 똑같음

상반기 결과 처참한거 나만 그런거 아니지?ㅎㅎ..
서류 줄줄이 탈락, 면접 한 번 가봤나 싶고
주변엔 붙었다는 소식 들려오는데 나만 제자리인 느낌...

근데 솔직히 말하면
지금 멘탈 추스르고 쉬는 것도 맞는데
딱 이것만은 지금 해둬야 함
하반기는 상반기보다 경쟁률 높음
준비 안 하고 시즌 맞이하면 똑같은 결과 나옴

지금이 진짜 골든타임임!!

① 상반기 탈락 원인 분석 먼저
이거 안 하는 사람이 제일 많음
📍서류 탈락이 반복됐으면 → 키워드 매칭 문제인지, 컷 문제인지
📍면접 탈락이 반복됐으면 → 답변 구조 문제인지, 기업 분석 부족인지
같은 패턴으로 계속 떨어지고 있을 수 있음
탈락도 데이터임
분석 안 하면 하반기도 똑같이 떨어짐
지금 딱 30분만 써서 왜 떨어졌는지 클로드, 챗지피티랑 분석해보자

② 직무 방향 다시 점검
상반기에 직무 여러 개 지원했다면
지금이 좁힐 타이밍임
마케팅도 넣고, 영업도 넣고, 기획도 넣고 다 떨어진 거라면
방향 자체가 흩어져 있던 거임
📍하반기는 2~3개 직무로 좁히고
📍그 직무에 맞는 언어, 경험, 자소서 구조 따로 준비하는 게 맞음
넓게 뿌리는 전략은 통과율이 낮음
지금 방향 못 정하면 하반기도 똑같이 뿌리다 끝남

③ 하반기 공채 일정 미리 파악
하반기 공채는 보통 8월 말 ~ 10월 사이에 몰림
삼성, 현대, SK, LG 다 이때 공채 올라와
📍지금부터 기업별 일정 정리해두고
📍어느 회사 어떤 직무 넣을지 리스트 짜두는 것만으로도
시즌 시작하면 움직임이 완전히 달라짐
공고 뜨고 나서 준비하면 무조건 늦음
공고 뜨기 전에 이미 준비가 끝나있어야 함

④ 자소서 소재 지금 정리해둬
하반기 공고 뜨면 마감까지 보통 2~3주임
그 안에 기업 분석하고 자소서 쓰고 퇴고까지 해야 함
근데 소재가 없으면 시간이 다 소재 찾는 데 날아감
지금 당장 이거 만들어둬

📍내가 가진 경험 리스트 (대외활동, 인턴, 프로젝트, 알바 다 포함)
📍직무별로 연결 가능한 경험 매핑
📍각 경험에서 숫자로 표현 가능한 결과

소재 정리가 끝나있으면
공고 뜨자마자 자소서 구조 잡는 데 집중할 수 있음

⑤ 약점 자격증 or 어학 점수 지금 시작
하반기 전까지 시간이 3~4개월 남아있음
토익 점수 오래됐으면 지금 등록하면 하반기 전에 갱신 가능함
직무 관련 자격증 하나 더 있으면 지금 준비해도 충분히 됨
시즌 터지고 나서 "아 이거 미리 해둘걸" 하지 말고
지금 이 공백기가 스펙 채울 수 있는 마지막 타이밍임

⑥ 멘탈 관리도 전략임
이거 빠뜨리면 안 됨
상반기 결과 나쁘면 자존감 바닥 치는 거 맞음
근데 그 상태로 하반기 돌입하면
자소서에도, 면접에도 다 티남
지금 한 2주는 좀 쉬어도 됨
여행 가도 되고, 하고 싶은 거 해도 됨

단 6월 중순부터는 다시 루틴 잡아야 함
멘탈 회복하고 들어가는 사람이랑
번아웃 상태로 버티는 사람이랑 하반기 결과 다름

상반기 결과가 나쁜 게 끝이 아님
지금 이 시간을 어떻게 쓰냐가 하반기를 결정함

체크리스트로 한눈에 정리 🍀🍀