회사에서 동료 근무태만

회사에서 동료가 근무태만이 심해서 고민이야

어느정도냐면 오피스에 있는 시간이 하루에 1시간도 안될

지경이야.

나머지 시간에는 밖에 카페 돌아다니거나,

휴게실가서 잠을 잔다거나.

처음에 한두시간 정도는 눈감아줬는데 가면 갈수록 심해져

서 이걸 그냥 묵인하면 나한테도 불이익이 올까 걱정이야

저렇게 근무시간중에 밖에서 딴청피우고 저녁 늦게 돌아와

서 야근수당까지 받아감,;

왜 팀장이 뭐라고 안하냐고 할 수도 있는데,

쟤 혼자만 자리가 좀 사각지대로 떨어져있어서 눈에 잘 안

띄는 자리야.

또 업무도 제대로 안해서 맡은 일도 팀원중에 가장 적은데,

그걸 부풀려서 허위로 많아보이게 적어놓은걸 발견했어.

한마디로 자기가 농땡이 치고 받는 야근수당을 합리화하기

위해서 조작한거지..

근본적으로 게으르고 일하기 싫어하는 스타일이라 대놓고 월급루팡한다고 얘기한적도 있고, 자기 업무도 팀원들한테 토스하고 업무를 잘 안 맡으려고 해.

너무 폐급이라서 더는 두고 못볼거같은데, 팀장님께 말하면

나도 괜히 이미지 나빠질까봐 걱정이야

그냥 냅두고 hr에서 알아서 연락오게 냅두는게 좋을까..?

왜냐하면 우리는 외출할때 사원증 태그해야해서 기록에 다

남긴하거든

근데 지금 쟤가 저런지 몇개월이 넘었는데 아무 연락도 안

오는거 보면 hr에서 굳이 확인 안하나 싶기도 하고.