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인턴은 꼭 대기업이어야 할까요? 규모보다 직무 적합성과 실제 업무 경험이 핵심인 것 같아요.중소기업, 스타트업 인턴도 실무를 배우고 성과를 낸 경험이 있다면 충분히 강력한 무기가 되죠..?
간판보다 '내가 무슨 일을 했는지'가 진짜 훨씬 중요하지 않나요? 정말 인턴 규모 많이 보시나요?
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작성자익명
신고글인턴 경험, 꼭 대기업일 필요는 없을까?
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