기업들이 파견직으로 구하는 이유??

중견기업인데 파견직으로 구하더라고 

다른 직무들은 공고 내서 구하는데

'사무보조'쪽이고 80일 시용 후 정규 채용 이렇게

되어 있는데 그래도 한 번 해보는 게 나을지??