링커리어

자유이야기방 (익명)

[오프라인] 현직 HR 담당자의 이력서/자소서 피드백 참여자 모집

https://community.linkareer.com/jayuu/6180058

안녕하세요. 6년 차 현직 인사/채용담당자입니다.

​취업과 이직을 준비하는 과정에서 누군가의 막연한 위로보다는, 내 이력서와 면접이 '평가자의 눈에 어떻게 보이는지'에 대한 객관적인 진단이 필요한 분들을 위해 오프라인 멘토링을 진행합니다.

​지금까지 400명이 넘는 지원자들과 면접실에서 마주했고, 매 채용마다 100장 이상의 이력서를 검토해 왔습니다.
현업 실무자의 시선으로 뜬구름 잡는 조언이 아닌, 실제 서류와 면접 전형에서 적용할 수 있는 명확하고 현실적인 가이드를 제안합니다.

​✔️ 지원 자격 및 추천 대상
• 오프라인 대면 진행에 원활히 참여 가능한 자 - 서울거주자 우선선발
• 첫 이력서/자소서 작성을 앞둔 대학생, 인턴 지원자
• 서류는 통과하지만, 면접에서 반복적으로 어려움을 겪는 분
• 본인의 경험을 직무 역량과 성과로 연결하고 싶은 신입/주니어
• 현직자의 직관적이고 현실적인 피드백이 필요하신 분

​📋 멘토링 진행 과정 (총 60분 진행)
아래 코스 중 원하시는 세션을 하나 선택해 주세요.

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📝 [코스 A] 이력서/자소서 진단 및 완성
A. 이력서 구조 진단
인사담당자의 시선에서 가독성 높은 이력서와 그렇지 않은 이력서의 차이를 짚어드립니다.
B. 직무 맞춤 경험 재구성
기존 경험 속에서 핵심 성과를 도출합니다. 오프라인 현장에서 노트북을 켜고 직접 문장을 다듬으며 완성도 높은 서류로 수정합니다.

​🗣 [코스 B] 실전 모의 인터뷰
A. 직무/컬처핏 모의 인터뷰
실제 면접장과 유사한 긴장감으로 세팅합니다. 지원 기업과 직무에 맞춘 예상 질문 및 꼬리 질문을 진행합니다.
B. 인터뷰 컨설팅 및 피드백
답변 내용에 대한 피드백은 물론, 시선 처리나 태도 등 비언어적 요소까지 객관적으로 체크하고 교정해 드립니다.

​☕️ [코스 C] 커리어 진단 커피챗
직무 선택, 공백기, 스펙 방향성 등 커리어와 관련된 고민을 나눕니다. 현업 실무자의 입장에서 안 되는 부분과 보완해야 할 점을 가감 없이 명확하게 논의합니다.

​📌 진행 안내
• 진행 방식 : 오프라인 대면 진행
• 모집 대상 : 원활한 오프라인 피드백 진행과 몰입도를 위해 이번 차수는 서울 거주자분들을 대상으로 우선선발합니다.
(타 지역 분들은 추후 온라인/확대 진행 시 모실 예정이니 양해 부탁드립니다.)
• 지원 링크 : https://forms.gle/Dv644t6NdjfoEyvc9
• 장소 : 2호선 선릉역 인근 카페 또는 스터디 카페 대여
• 모집정원 / 모집기간 : 최대 5명 / 상시
• 비용 안내 : 멘토링 진행 비용 무료
본격적인 정규 클래스 오픈에 앞서, 취업 준비생분들의 생생한 고민을 가까이서 듣고 저만의 커리큘럼을 탄탄하게 다듬고자 진행하는 재능기부 프로젝트입니다.
(단, 오프라인 진행 시 발생하는 본인 음료비 등 최소한의 실비만 각자 부담합니다.)
• 참고사항 : 희망 직무 및 진단 방향성을 자세히 기록해주실수록 양질의 피드백이 제공됩니다.

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