지방대 문과 출신 SK계열사 전략기획 취뽀 후기 (쓰다보니 초장문 ㅈㅅ)

지방사립대 문과 출신이고 올해 상반기에 취뽀했음

정확히는 채용 전환형으로 들어와서 8월 첫 출근일자 기준 정규직 전환 확정됐음

SK계열사고 종각역 근처에서 일하고 있음

 

글을 쓰는 목적: 나와 같이 지방 사립대 출신 문과인데 대기업 들어가고 싶으면 참고하라고

 

1. 아마 제일 궁금해할 스펙

학력: 지방사립대 문과/학점 3.8/4,5 -> 서울대 석사 >>인문대 석사여서 생각보다 별로 안쳐주더라..

나이: 96년생

영어: 오픽AL/토익 975

스펙: 인턴 6회 (대학 시절 미국정부기관, 해외신문사 리서처 / 대학원 졸업하고 컨설팅 2회 스타트업 2회)

자격증: 그런거 없음
특이사항 없었음

 

2. 취준 2년 정도 걸렸음

첫 반년은 취업시장에 대한 감이 전혀 없어서 그냥 날려버렸음

직군은 해외영업쪽으로 한 스무군데 넣었는데 한 곳도 서합 못했음

그러다 취업 컨설팅을 받았는데, 내가 얼마나 나이브했는지 + 내 스펙이 얼마나 부족한지 깨달았음

난 대충 대학원도 서울대 나왔겠다 취업 ㄱㅊ겠지? 했는데 걍 어중이떠중이었음

아 진짜 ㅈ되었다 하고 인턴부터 다시 찾기 시작

 

3. 딱히 전략기획이 하고 싶었던건 아님 우물쭈물하다가 온 것에 가까움

대학원 졸업하고 뚫은 첫 인턴이 컨설팅펌이었고, 그 이후로 계속 전략기획 쪽에서 스펙이 쌓였음

계속 스펙 쌓아도 서합률은 늘 10% 이하고 최종 면접에서 세번 떨어지니까 정병 오더라

 

4. 이상하게 난 SK 서류는 반기마다 하나씩은 붙었음

그나마 내가 서류 붙어본 대기업은 삼성, 금호, 이수, 카드사 정도였음 그마저도 다 한번씩만.

SK계열은 서류만 4번 붙었고 SKCT 3번 붙었음 두번은 최탈하고 한번 붙은게 여기였음

같이 인턴하던 친구도 나보고 SK 관상이라고 많이 그랬는데 뭐가 있긴 했나봄

참고로 당연히 SK 하이닉스는 꿈도 못꿨음. 

거기 전략기획 이번에 입사한 사람 스펙 들었는데 님같은 사람이 신입 오면 어떡해요 소리 나오더라.

 

5. 난 운이 정말 좋았음. 

공고 올라온줄도 몰랐는데 나보고 SK관상이라고 한 친구가 알려줘서 당일 급하게 서류 제출했음

왜 몰랐냐면, 우리 회사 공고는 SK커리어에도 안올라오고 그냥 자기 회사 채용에만 숨어서 올라왔음

종종 그런 경우들 있다고 함 

이유는, 나도 나중에 입사하고 들은건데 어중이 떠중이들 서류 받기 싫었다함

-> 좋은 학교들 경영전략학회랑 컨설팅 인턴 출신 선호하고 실제로 그 학교들 취업정보센터에는 올라왔다 함

친구가 알려줘서 지원도 할 수 있었음

 

서류 제출 이후 운도 좋았음.

난 지원 당시 인턴 도중이었고, 내가 일하고 있던 곳은 우리나라에서 안빡센거 모르는 사람 거의 없는 곳이었음

매일 새벽까지 야근하고, SKCT 시험 전날 겨우 일찍 자서 당일 새벽에 모의고사 하나 풀고 시험봤고 의외로 붙음

 

6. 1차 면접은 내 방식이 잘 먹혀들어갔음 <<이게 하이라이트라고 생각함

1차 면접은 면접관 6명이 들어오고 나 혼자 들어가는 6:1 면접이었음

자기소개 PPT를 준비해서 10분 발표하고, 20분동안 질의응답하는 식이었음

내가 정말 PT 전략을 잘짰다고 생각함

보통 PT를 준비하다보면 내가 얼마나 뛰어난 인재인지, 어떤 성과와 스펙을 쌓아왔는지 보여주고 싶어짐.

 

반대로 나는 내가 어떤 사람인지, 어떻게 일하는 사람인지를 보여줘야겠다고 생각했음

왜냐면 어차피 서류를 통과했다는건 스펙은 검증이 됐다는 것일거고

대충 전략기획 준비하는 애들이 얼마나 좋은 학교를 나왔을지+스펙이 얼마나 좋을지 난 알고 있었음

스펙으로 경쟁하면 필패라고 생각했음

 

그래서 취미와 장단점, 존경하는 인물 + 내 사고방식 + 업무 방식 + 회사에서 이루고 싶은 목표(단기/중기/장기) 순으로 PT를 구성했음

내 스펙은 첫장에 이런 이력을 쌓아왔습니다~ 하고 한 30초 설명하고 넘어갔던거 같음

아무튼 PT 끝나고 20분동안 질의응답하고 면접은 끝났음 반응도 괜찮았고..

면접 끝나고 대기실로 갔는데 면접대상자 두 분 더 계셨음 괜히 기죽더라 

나보다 어린건 백퍼고 똘망해보였음 ㅋㅋ..

 

2차 면접은 임원 면접이었는데, 진짜 정신없이 털렸음

30분 면접 잡혀있었는데 1시간동안 털렸음 

그래서 떨어진줄 알았는데 붙더라 ㅋㅋㅋ ㅅㅂ 

 

7. 후일담

인턴 입사하고 나서, 1차 면접에서 나한테 주로 질문했던 팀장님이 나를 왜 뽑았는지 얘기해주심

일단 1차 면접관 6명 만장일치로 나 뽑자고 했다하심

이유는, 다른 후보자들은 다 자기가 얼마나 잘났는지 얘기해서 할 말도 없고 지루했는데

내 피티는 듣자마자 잠이 깼다고 하시더라 >>> 내 전략이 먹힌듯

내가 어떻게 일했는지 질의응답하면서 얘 데리고 오면 바로 써먹을 수 있겠다 싶었다함

그중 내 사수가 되신 분은 나만의 생각이 있어보여서 같이 해보고 싶었다함

 

2차 면접도 사실 나만 올라온거였음 >> 그래서 30분 예정인데 1시간을 털릴 수 있었던 것

나 털었던 임원분도 내 반응을 보고 싶어서 임원진 보고 때 실무진 터는 것마냥 했다 하심

암튼 그렇게..열심히 살았더니 전환이 되더라고

 

8. 나와 같은 지방사립대 문과생들에게 말해주고 싶은 것

 

A. 재무제표 읽는 법은 숙지하자

-> 그냥 뭐가 어디에 속하고.. 이런거 말고 3대 재무제표가 어떻게 맞물려 돌아가는지가 기본이고

읽으면서 이 회사가 어떤 페인포인트가 있겠고, 어떤 중장기 과제가 있겠고 이런거 생각할줄 알아야함
-> 그 부분에서 내가 어떻게 무엇으로 기여할 수 있겠는지 생각까지

이건 직무 관련없이 필요하다 생각함

 

B. 스펙으로 경쟁하려고 하면 99.9% 진다

-> SKY 서성한 문과 나온 애들하고 스펙으로 비벼보겠다는건 매우 큰.. 잘못된 전략임

가끔 지방대 고스펙 vs 서성한 저스펙 같은 글 올라오는데 존나 의미없어 

1대1로 비교할 수 있지만 회사에선 1vs999 쯤 됨

그리고 보통 고학벌이 스펙도 더 좋음

그러니까 더더욱 나만의 생각과 스토리를 이야기할줄 알아야한다 생각해

 

>> 물론 그렇다고 스펙을 포기하라는게 아니라, 최저선의 스펙까진 맞춰놓아야함

보통 스토리를 스펙이 증명하더라고 (그럼 둘 다 하란거 아님 ㅅㅂ? 맞음 ㅇㅇ)

 

C. 혹시나 인턴을 붙게 된다면 빠릿빠릿해야한다 특히 손이

-> 나처럼 전환형이 아니라 체험형이더라도 일 잘하고 태도 좋으면 전환을 고려해주는 경우가 많음

막내의 미덕은 빠릿빠릿함이야. 식당에서 수저 놓는 것부터 복사든 무엇이든.

나는 인턴 4개를 전략기획에서 하면서 엑셀 하나는 마우스 안쓰고 단축키로만 모델링 할 수 있을 정도로 길렀음

손이 빠른 막내를 싫어하는 상사는 없더라

그리고 퇴근 후 최소 한시간은 무조건 회사에 남아서 회사의 사업 내용을 공부하고 + 매일 일한 내용과 느낀 점 팀장님께 업무일지 작성해서 보내드렸는데 좋아하셨음

 

암튼 여기까지 왔다면, 긴 글 읽어줘서 고맙고 하반기에 꼭 좋은 소식이 들리길 바랄게