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1. 대외활동을 선택할 때 대기업이 주관하는 활동이 아니더라도, 스타트업이나 사단법인, 굿네이버스 같은 비영리단체에서 진행하는 활동도 취업에서 충분히 경쟁력이 있을까요? 어떤 점을 가장 중요하게 평가하는지 궁금합니다.
2. 대외활동은 4주 정도의 단기 활동과 3~5개월 정도의 장기 활동이 있던데, 기간이 긴 활동이 더 유리한지, 아니면 기간보다 활동 내용과 성과를 더 중요하게 보는지 궁금합니다.
3. 대외활동을 선택할 때 팀 프로젝트와 개인 활동 중 고민이 됩니다. 개인 활동이 제 성향에는 더 잘 맞지만, 포트폴리오나 취업을 생각하면 팀 프로젝트가 더 도움이 될 것 같기도 합니다. 어떤 기준으로 선택하는 것이 좋을까요?
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작성자dawnowl101
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은빛silv
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익명
1. 대기업 활동이면 더 좋을 때도 있지만, 인턴이나 계약직 같은 건 다른 단위의 대외활동으로도 합격하기 좋은 곳이 있으니까요! 규모가 작더라도 스펙으로 써서 인턴/계약직 스펙으로 이어가는 게 좋은 거 같아요
2. 성과가 가장 중요한 거 같아요! 근데 큰 성과나 배움이 큰 곳이 자기 활동이긴 한 것 같아요
3. 확실히 팀 프로젝트에서 했던 활동이 자소서나 면접 때 언급하기 좋더라고요..! 근데 이것도 활동이 뭔지에 따라서 기준을 다르게 둬야 한다고 생각합니당
1. 대기업 활동이면 더 좋을 때도 있지만, 인턴이나 계약직 같은 건 다른 단위의 대외활동으로도 합격하기 좋은 곳이 있으니까요! 규모가 작더라도 스펙으로 써서 인턴/계약직 스펙으로 이어가는 게 좋은 거 같아요
2. 성과가 가장 중요한 거 같아요! 근데 큰 성과나 배움이 큰 곳이 자기 활동이긴 한 것 같아요
3. 확실히 팀 프로젝트에서 했던 활동이 자소서나 면접 때 언급하기 좋더라고요..! 근데 이것도 활동이 뭔지에 따라서 기준을 다르게 둬야 한다고 생각합니당
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