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공채 지원시 졸업 예정자면 불이익 있을까요?

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안녕하세요. 이번 하반기 공채를 처음 준비하는 취준생입니다.

졸업 유예를 할지 고민 중인데, 혹시 졸업 유예를 하면 공채 지원에 제약이 많은 편인지 궁금합니다.

아직 결과를 알 수 없으니 우선 유예를 하는 것도 고려하고 있는데, 생각보다 '기졸업자만 지원 가능' 또는 반대로 '졸업예정자만 지원 가능'처럼 지원 자격이 나뉘는 기업이 많은지 걱정됩니다.

실제로 하반기 공채를 준비해 보신 분들은 졸업 유예 때문에 지원 가능한 기업이 많이 줄어들었는지, 아니면 크게 신경 쓰지 않아도 되는 수준인지 경험을 공유해 주시면 감사하겠습니다.

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댓글 2
  • 익명1

    대부분 기업이 졸업예정자랑 기졸업자 둘 다 받아요

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  • 익명2

    전혀요
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