지금 인턴 중인데 어제 업무 성과 자체 시트에 기입하며 월루 중입니다..! 인담자님께서 보시기에 지원자 중 가장 눈에 띄거나 인상적이었던 스펙 있으셨을까요?
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작성자익명7
신고글지금 인턴 중인데 어제 업무 성과 자체 시트에 기입하며 월루 중입니다..! 인담자님께서 보시기에 지원자 중 가장 눈에 띄거나 인상적이었던 스펙 있으셨을까요?
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익명8
인사팀 중고신입 이직하려면 1년만 채워도 괜찮게 보나요?
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작성자익명8
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익명9
인성질문은 지원자들 답변 비슷비슷하지 않나요?? 그중 기업이랑 핏한 답변은 어떻게 판별하시나용ㅠㅠ
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작성자익명9
신고글인성질문은 지원자들 답변 비슷비슷하지 않나요?? 그중 기업이랑 핏한 답변은 어떻게 판별하시나용ㅠㅠ
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익명10
진짜 순수 궁금한건데, 서류 어캐 검토해요?
진짜 몇백개의 서류가 올텐데 정량적인거 말고도 뭐 자소서 내용이나 경험 내용 이런것도 중요하게 봐여할거 같은데, 근데 보는데 시간 진짜 많이 걸ㄹ리거 같아요.
정량적인걸로 필터하고, 그때 뭐 경험 보고 이런 식으로 하면서 시간 최대한 줄이나요?
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작성자익명10
신고글진짜 순수 궁금한건데, 서류 어캐 검토해요?
진짜 몇백개의 서류가 올텐데 정량적인거 말고도 뭐 자소서 내용이나 경험 내용 이런것도 중요하게 봐여할거 같은데, 근데 보는데 시간 진짜 많이 걸ㄹ리거 같아요.
정량적인걸로 필터하고, 그때 뭐 경험 보고 이런 식으로 하면서 시간 최대한 줄이나요?
익명1
인담자 되기 빡센가여
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익명2
젤 쓸모없다 생각하시는 스펙이 문가요?
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익명4
오늘 저녁 추천해주세요!
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익명5
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익명6
기업규모 큰 곳에서 일하시나용?
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익명7
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