🌱 < HR 인사이트 스터디 모집 >
“왜 회사에 들어가면 생각보다 더 힘들까?”
“사람이 퇴사하는 이유는 정말 개인의 문제일까?”
이번 스터디에서는 직장인의 스트레스, 번아웃, 갈등, 이직·퇴사 등 현실적인 조직 이슈를 함께 살펴봅니다.
단순히 HR 이론을 외우는 것이 아니라,
실제 사례를 통해 사람의 입장과 조직의 입장을 함께 바라보고 문제의 원인과 해결방안을 직접 고민해보는 실무형 스터디입니다.
📚 스터디에서는 이런 것들을 다뤄요
🔹 사람과 조직 들여다보기
직장인이 힘들어지는 이유와 조직 안에서 발생하는 다양한 문제를 살펴봅니다.
🔹 문제를 HR의 시선으로 바라보기
실제 사례를 바탕으로 개인의 문제인지, 조직의 문제인지 구분하고 핵심 원인을 찾아봅니다.
🔹 조직 문제 해결책 만들어보기
소통 방식, 조직문화, 제도 등 HR이 활용할 수 있는 다양한 해결 방법을 고민합니다.
🔹 나만의 HR 인사이트 만들기
하나의 조직 이슈를 선정해 직접 분석하고, 해결방안을 담은 HR 리포트를 완성합니다.
✨ 이런 분께 추천해요
• HR/인사 직무에 관심 있는 대학생·취준생
• 조직문화와 사람에 대한 이해를 넓히고 싶은 분
• 실제 직장인의 고민을 분석해보고 싶은 분
• HR 직무에 필요한 문제해결 경험을 쌓고 싶은 분
• 자소서·면접·포트폴리오에 활용할 결과물을 만들고 싶은 분
📌 진행 방식
4주 / 주 1회 진행
지원서 제출 → 간단한 인터뷰 → 최종 선발
전공은 중요하지 않습니다.
사람과 조직에 관심이 있고, 직접 생각하고 분석해보고 싶은 분이라면 누구나 환영해요!
4주 동안 현실적인 조직 문제를 함께 바라보고
사람을 이해하는 시선’과 ‘HR로 해결하는 방법을 만들어가요💪
👇 관심 있다면 지원해주세요!
https://docs.google.com/forms/d/1m00wrT-_X5pKjiafosly6py7ESOwer08puusrsFKsN8/viewform
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