금융권 인사 직무 취준하는 사람 참고해

안녕하세요 하반기 공채를 앞두고 있는데 인사 직무 취준에 대한 정보 부족으로 어려움을 겪으시는 후배님들이 많아 보여서 도움이 될까 해서 적어봅니다. 

제가 인사 취준기간 노무사 준비하면서 커피챗했던 거 정리해 두었던 내용입니다. 가볍게 참고만 해주세요

1.인사 직무 신입 채용 시 노무사 자격증

이게 참 애매하긴 한데.. 솔직히 1차 합격만으로는 생각보다 큰 메리트가 없는 분위기인 것 같아요. 확실히 힘을 받으려면 2차 최종 합격까지는 가야 의미가 있다는 말이 많더라고요. 요즘 HRM 쪽 신입을 워낙 안 뽑기도 하고, 1차 합격자는 지원자 중에 이미 수두룩하다는 얘기가 많아서요. 특히 HRD, L&D, 채용 쪽 희망하시면 1차 합격은 더더욱 임팩트가 적은 느낌이고... ER(노사) 쪽이어도 확실하게 어필하려면 2차 최종 합격까지는 있어야 안전하다고 하셨어요.

2. 추천하는 활동  현실적인 지원 팁 
또 의외로 경영지원으로 뽑은 다음에 인사팀으로 전환되는 케이스가 생각보다 자주 많다고 하더라구요!! 그래서 인사만 고집하기보다는 경영지원 쪽으로 폭넓게 지원해 보는 것도 나름 현실적인 방법이 될 수 있을 듯 합니다!
스펙은 단순 동아리나 학회보다는 아무래도 실무랑 조금이라도 연관된 활동(인턴, 프로젝트 등)을 더 좋게 보는 것 같아요. 인사나 경영 지식을 실무에 어떻게 적용할 수 있는지 보여주는 게 중요하다 하셨습니다
23년부터 시작해서 이번 상반기가 되어서야 끝이 났네요 각자 취준시기 어려운 점 많으시겠지만 힘내시고 원하는 결과 얻으시길 바랍니다

아래 글은 제가 취준 때 스크랩해뒀던 글들입니다.
최신것들만 공유해요

https://m.blog.naver.com/aplusstory/224391052705

https://m.jobkorea.co.kr/Textuser/Qna/QuestionDetailAll?

https://m.blog.naver.com/PostView.naver?blogId=ekfmawhswnd&logNo=224171235786&proxyReferer=&noTrackingCode=true