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현재 직장 연봉이 3600이라고 가정하고 이직하는 곳 직장 신입 초봉이 4500으로 정해져 있는 경우에 경력 이직한 사람 연봉이 4500 이하로 책정될 일이 있나요??
현재 다니고 있는 곳이 규모도 크고 배울것도 많긴한데 연봉이 짜거든요. 그래서 지금 당장 중고신입으로 지원할지 아님 1년 더 채워서 경력으로 지원할지 고민중이라 여쭤봐요
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작성자익명
신고글이직 연봉
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익명1
신입 초봉이 4500으로 정해져 있는 경우에는 그 정도 선에서 경력 사항 반영 될 것 같아 보이네요.
신입 초봉이 4500으로 정해져 있는 경우에는 그 정도 선에서 경력 사항 반영 될 것 같아 보이네요.
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익명3
보통 명시된 연봉 밑으로 책정되는 경우는 별로 없지 않나?
보통 명시된 연봉 밑으로 책정되는 경우는 별로 없지 않나?
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익명4
그래도 현재 회사에서 배울게 많다면 1년 채우고 경력직으로 지원해보시는게
그래도 현재 회사에서 배울게 많다면 1년 채우고 경력직으로 지원해보시는게
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익명5
아뇨, 없습니다
아뇨, 없습니다
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