디자인) 대기업 계약직(알바수준) vs 중소기업 정규직

안녕하세요, 디자이너 취준생입니다.

디자인) 대기업 계약직(아르바이트 수준) vs 중소기업 정규직 중 고민하고 있습니다

둘 다 너무 장 단점이 있고 제 상황에 비교를 해 보았을 때도 정하기가 어려워 많은 분들의 의견을 듣고자 게시글을 작성하게 되었습니다.

1.대기업 계약직

최저시급 (추후 조금 높힐 수 있음 제 생각엔 몇백, 몇 천 정도 입니다.)
계약기간 자유
업게 특성상 그래픽 숙련도 필요와 디자인 성장 가능성 높음
계약직이라 주어지는 업무가 적고, 짜잘할 수 있음
동종업계로 간다면 큰 장점
출퇴근 거리 1시간
(업무 부감감, 불안함 중~상 ) (적응도 중~상)

2.중소 정규직

연봉 2,800 이상 야근수당 미포함
48명 이상 기업 / 디자인 팀 사원
야근 많은 편은 아니지만 자발적으로 하는 경우 있음
디자인 성당 가능성 중간 / 폭넓은 업무
한 브랜드을 맡아 전반적인 작업(다양한 디자인 작업과 직접 촬영 까지 가능)
출퇴근 거리 1시간 30분
적업이 심리적으로 아주 조금 불안함 (적응도 하 ~중)(업무 부담감, 불안감 중~상)

쓰니정보 - 2,3년제 대학 / 01,02년생 (26,25) / 대기업 디자인 실무 경험 5개월 (업종 다르고, 아르바이트, 디자인 업무가 많지 않았음) / 이후 패션, 주얼리 제외 모든 분야 괜찮음 인디자인 위주로 희망 / 3년 정도 뒤 콘텐츠에서 uiux로 옮겨볼까 고민중입니다.

*이직할 때 기업 규모도 중요 하지만 직급도 중요 하고 이 전 연봉도 중요할 것 같고 실제로 해온 작업도 중요하고 여러 이유로 다 장단점이 있어 고르기가 너무 힘들어요 ㅠㅠ

물론 정보가 조금 부족하긴 하지만 한 번 씩 의견을 주시면 감사하겠습니다.

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