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한다고 항상 뭐 이것저것 하는데
성과도 안나 다른 부서에 협조요청 드리면
쟤는 저걸 왜하냐는 식이고
오늘도 뒷담 깐 분위기야
존나 힘들다 시발
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작성자익명
신고글회사 그만두고싶다 마케터로 소질이 없나봐
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익명1
지금 초년생이 성과내고 대단한 거 하는 게 말이 안되는 거다. 그래서 좋은 기업은 인턴이나 신입에게 성과압박만을 주는 회사가 아니라, 책임과 권한 둘 다를 주는 회사임. 교육도 잘 하고. 그게 회사의 수준과 가치인 것 같음. 아무리 네 잠재력이 뛰어나더라도 그 회사가 못알차리면 있을 필요가 없는 거임
지금 초년생이 성과내고 대단한 거 하는 게 말이 안되는 거다. 그래서 좋은 기업은 인턴이나 신입에게 성과압박만을 주는 회사가 아니라, 책임과 권한 둘 다를 주는 회사임. 교육도 잘 하고. 그게 회사의 수준과 가치인 것 같음. 아무리 네 잠재력이 뛰어나더라도 그 회사가 못알차리면 있을 필요가 없는 거임
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익명2
나도 그래 인턴이라서 더 그런거같기도 ㅠㅠ
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익명3
고생이 많네 ㅠㅠ..성과가 안 나오고 싶어서 아 나오는 것도 아니고
고생이 많네 ㅠㅠ..성과가 안 나오고 싶어서 아 나오는 것도 아니고
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익명4
힘들겠어..
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익명5
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