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직원들에게 폭언이나 갑질이나
매일같이 혹사 수준으로 갈아넣는 회사들
이런 회사들 보면 퇴사율도 엄청 높은데
새 사람을 계속 뽑아야 하면
그만한 시간도 잡아 먹어야 하고 비용도 드는데
기업 운영에 간절함이 없나..?
우리만 해도 본인의 신념 가지고 뭔갈 하더라도
현실의 벽을 마주하고 포기하는 일이 엄청 많던데
직원을 대하는 방식이 잘못된걸 인식을 못하는지 궁금함
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작성자익명
신고글퇴사율 높은 회사?
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익명1
그런 곳 관리자들은 아랫 사람들을 갈아끼우면 그만인 부품이라고 여겨서 별로 신경안씀
지금 같은 채용 시장에서는 공고만 열면 지원자도 차고넘치니 더 그런듯
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