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고스펙이 오히려 떨어지는 구조 인듯...?
신설 fab으로 다 보내려고 하는건지
몸 엄청 힘든 일 할 사람 뽑는건지 뭔가 고스펙이라 도망갈거 같은 사람들 떨어뜨리는건지..
약간 중소 중견 서류 결과 보는 느낌이네
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작성자익명
신고글이번 삼성 서류
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익명3
갠적으로 삼성은 자소서 + 직무 핏을 엄청 보는 느낌. 딱히 정량적 스펙이랑은 상관 없는 거 같음. 예를 들어 직무랑 무관한 대기업 인턴 한 스카이보다 직무랑 엄청 핏한 중견 및 중소 인턴 한 중경외시 중 중경외시가 뽑힐 확률이 높은 느낌.
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익명1
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익명4
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익명5
ㅠ 서울대는 다 합격하더라...
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익명5
컨설팅 받은사람중에 떨어진 사람도 있을까?? 근데 컨설팅 받으면 뭐가 좋아??
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