익명11. 일본은 취업 TO가 존나게 많다. 2. 일본은 연봉이 짜다 3. 일본 명문대와 우리나라 명문대는 급 차이가 있다. 4. 서성한 나온다고 서류 광합도 이상한 거 아니냐?2026.10.02 21:27신고하기닫기작성자익명1신고글1. 일본은 취업 TO가 존나게 많다. 2. 일본은 연봉이 짜다 3. 일본 명문대와 우리나라 명문대는 급 차이가 있다. 4. 서성한 나온다고 서류 광합도 이상한 거 아니냐?사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명2그런 명문대 취급을 받고 싶으면 한국에서는 sky까지 아닌가 2026.10.02 21:29신고하기닫기작성자익명2신고글그런 명문대 취급을 받고 싶으면 한국에서는 sky까지 아닌가 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명3올해 일본 대졸취업률 거의 100% 달성했어 오히려 기업에서 대졸 인재구하기가 힘들어서, 특정기업들은 사이닝 보너스도 주는 기업도 있다고 하더라... ㅠㅠ2026.10.02 21:38신고하기닫기작성자익명3신고글올해 일본 대졸취업률 거의 100% 달성했어 오히려 기업에서 대졸 인재구하기가 힘들어서, 특정기업들은 사이닝 보너스도 주는 기업도 있다고 하더라... ㅠㅠ사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명4요즘 채용 시장에서 학벌로 플러스 되려면 서포카 + 연고대 는 되어야 하는 거 같음. 일단 문과는 내 주변 연고대 애들도 대기업 잘 못 들어가는듯. 2026.10.02 21:43신고하기닫기작성자익명4신고글요즘 채용 시장에서 학벌로 플러스 되려면 서포카 + 연고대 는 되어야 하는 거 같음. 일단 문과는 내 주변 연고대 애들도 대기업 잘 못 들어가는듯. 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명9서성한이 그정도는 아님 정신차려 ㅋㅋ2026.10.02 23:07신고하기닫기작성자익명9신고글서성한이 그정도는 아님 정신차려 ㅋㅋ사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명6사촌동생 MARCH 라인 중 하나 다니는 중인데 한국 대학 안가고 일본 대학 간 게 새삼 현명하네 정말;;2026.10.02 22:23신고하기닫기작성자익명6신고글사촌동생 MARCH 라인 중 하나 다니는 중인데 한국 대학 안가고 일본 대학 간 게 새삼 현명하네 정말;;사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명11일본도 메이저 상사 같은 오테는 상위권 경쟁 치열함2026.10.02 23:23신고하기닫기작성자익명11신고글일본도 메이저 상사 같은 오테는 상위권 경쟁 치열함사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명12너무 일본을 유토피아처럼 생각하시는 분들 많은데 1. 일본에서도 알아주는 대기업은 한국만큼 빡세다 2. 취업률 100프로라 해도 아버지 어머니 시대처럼 사내문화 개판 3. 연봉이 생활비 대비 짜다. 평균적으로 취업해도 월급은 우리나라보다 훨 적은데 월세는 드럽게 비싸서 생활비내면 남는게 없다. 2026.10.02 23:53신고하기닫기작성자익명12신고글너무 일본을 유토피아처럼 생각하시는 분들 많은데 1. 일본에서도 알아주는 대기업은 한국만큼 빡세다 2. 취업률 100프로라 해도 아버지 어머니 시대처럼 사내문화 개판 3. 연봉이 생활비 대비 짜다. 평균적으로 취업해도 월급은 우리나라보다 훨 적은데 ...사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명15일본 대기업은 통근수당(이건 중소도 다 지원해줌) 주고 주택수당 or 사택 or 독신기숙사 지원해주고 임금체계가 월급 12회에다가 상여금 년 2회(대기업은 년 2회 합해서 월급 5배 정도 받음)이라 월급은 작아도 총 연수입은 낮지 않음 2026.10.03 02:45신고하기닫기작성자익명15신고글일본 대기업은 통근수당(이건 중소도 다 지원해줌) 주고 주택수당 or 사택 or 독신기숙사 지원해주고 임금체계가 월급 12회에다가 상여금 년 2회(대기업은 년 2회 합해서 월급 5배 정도 받음)이라 월급은 작아도 총 연수입은 낮지 않음 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명8요즘 일본대기업 한국인 많이 뽑더라 연봉 적어도 괜찮으면 지원해봐 2026.10.02 22:50신고하기닫기작성자익명8신고글요즘 일본대기업 한국인 많이 뽑더라 연봉 적어도 괜찮으면 지원해봐 사유선택스크랩 경고허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.신고
익명1
1. 일본은 취업 TO가 존나게 많다.
2. 일본은 연봉이 짜다
3. 일본 명문대와 우리나라 명문대는 급 차이가 있다.
4. 서성한 나온다고 서류 광합도 이상한 거 아니냐?
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그런 명문대 취급을 받고 싶으면 한국에서는 sky까지 아닌가
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요즘 채용 시장에서 학벌로 플러스 되려면 서포카 + 연고대 는 되어야 하는 거 같음. 일단 문과는 내 주변 연고대 애들도 대기업 잘 못 들어가는듯.
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일본 대기업은 통근수당(이건 중소도 다 지원해줌) 주고 주택수당 or 사택 or 독신기숙사 지원해주고 임금체계가 월급 12회에다가 상여금 년 2회(대기업은 년 2회 합해서 월급 5배 정도 받음)이라 월급은 작아도 총 연수입은 낮지 않음
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요즘 일본대기업 한국인 많이 뽑더라 연봉 적어도 괜찮으면 지원해봐
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