https://community.linkareer.com/jayuu/6620888
일 많은 부서, 기업이라고 하더라도 야근 시키거나 하지는 않죠?
추가 근무 수당도 받을 수 없는데
신고하기
작성자익명
신고글일경험 인턴 야근
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
일 많은 부서, 기업이라고 하더라도 야근 시키거나 하지는 않죠?
추가 근무 수당도 받을 수 없는데
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명1
가봐야 알지만.. 인턴 그것도 일경험이면 확률은 낮다고 봅니다
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명2
일경험은 야근 없는걸로 아는데
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명3
일경험은 안 그래요
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명4
그냥 인턴도 야근은 거의 안해요! 일경험이면 거의 안할듯요
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.