현장실습 중도포기 시 불이익

안녕하세요 멘토 게시판에 글 올렸는데 여기도 글 올려봅니다!

저는 현재 여름계절-2학기(6개월) 현장실습 4개월 째 진행 하고 있는 학생입니다.

다름이 아니라 제가 현장실습 중인 회사의 직무가 제가 희 망하는 직무와 핏하지 않고, 사람들 간의 스트레스가 너무 심해 중도포기를 하고 싶은데

추후 다른 인턴이나 신입 공채 이력서에 6월 중순~11월 중 순(5개월)의 기간으로 기입될 때 중도포기 사실을 알 수 있는지 궁금합니다.

(보통 현장실습은 학기 단위라 6월 말~12월 말까지 진행한다고 알고 있어서요! 5개월도 딱 떨어지는 개월 수도 아니여서... 학교에서 실습확인서는 발급받을 수 있다고 합니다!)

만약 중도포기 사실을 알 수 있을 경우에 중도포기를 했음에도 해당 인턴십을 경험/경력사항에 넣는 게 나은지, 아니면 책임감 없어보이니까 아예 기입하지 않는게 나은지 궁금합니다.