올해 상반기부터 하반기까지 중소중견대기업 안가리고 면접을 10번 넘게 봤는데
비슷한 질문 트렌드? 같은게 있어서 공유해본다잉
특히 작년이랑 확실히 달라진 게 느껴져서 정리해봄
면접 전에 한 번 읽어봐방 !!
1. AI 도구를 직무에 어떻게 활용할 건가요?
“AI 잘 쓰겠다” 수준으로 답하면 바로 분위기 싸늘해짐
내 직무에서 구체적으로 어떻게 쓸 건지까지 연결해야 함
2026년 기준 상위 100대 기업 73%가 AI 역량을 채용 기준에 반영 중이라 이 질문 안 나오는 곳이 없었음
예시: "데이터 분석 인턴 경험에서 리포트 자동화에 AI를 활용했고, 이를 통해 전략 수립에 더 집중할 수 있었습니다"
2. 요즘 트렌드를 어떻게 파악하고 있나요?
마케팅·영업·기획 직무에서 특히 많이 나옴
SNS·커뮤니티에서 직접 체감한 사례가 있어야 설득력이 생김
뉴스 읽는다 수준으로 답하면 바로 티남
예시: "인스타그램 마케팅 프로젝트에서 짧고 직관적인 콘텐츠 전략으로 CTR을 12% 개선한 경험이 있습니다"
3. 공모전·대외활동에서 얻은 교훈은?
수상 여부보다 팀 내 갈등을 어떻게 조율했는지를 더 많이 물어봄
데이터 기반으로 의사결정한 경험이 있으면 무조건 넣기
📌 합불 가르는 질문 TOP 3
1. 다른 회사도 지원했나요?
압박용 질문임 솔직하게 네 라고 답하되
마지막에 이 회사만의 매력 포인트로 마무리해야 함
2. 자소서에 쓴 XX 부분 다시 설명해보세요
뭉뚱그려 답하면 신뢰도 바로 떨어짐
자소서에 쓴 내용은 전부 꼬리질문 나온다고 생각하고 준비해야 함
3. AI가 당신 직무를 대체할 수 있다고 생각하나요?
올해 새로 자주 나온 질문임
"대체 안 된다"로만 답하면 안 되고
AI가 못 하는 영역에서 내가 어떤 가치를 만들 수 있는지까지 말해야 함
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

익명1
하반기 면접 보러 다닌 거 부럽다 ㅠㅠㅠㅠㅠ 면접 생기면 참고할게 !!!!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
익명2
곧 면접인거 어떻게 알고!!!!!!!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.