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현재 서비스기획으로 3개월 체험형 인턴 하고 있습니다. (현재 2개월째이지만, 전환해주신다고 정직원처럼 대우해주십니다)
업무를 말 하면 특정될 거 같아 말하진 않겠지만 지금 업무는 솔직히 잡무에 가깝습니다. (제안서 만들기, 마케팅업무)
한 다음달쯤부터는 프로젝트에 들어가 간단한 실무부터 한다고 하셨는데, 그 외에 디폴트 업무는 다 제안서 작업입니다.
커리어적으로 짧은 기간동안 스펙을 쌓기보다, 긴 기간동안 조금조금 핵심 역량을 발굴해서 쌓는 것에 가까운데
문제는, 머리 속으로는 이직 준비 (상반기 준비)를 슬슬해야한다 싶다가도 앞으로 나에게 부여될 테스크들(이 업무가 나에게 도움이 될 여지가 있을까봐) 및 지금 팀원들이 너무 착하고 좋아서 점점 오래있을 것 같은 느낌이 듭니다.
인턴은 최소 3-6개월, 맥시멈은 6개월정도 2회 하는 게 몸값을 올리면서 좋은 경험을 얻기 최적화되어있다는 말을 많이 들어서요.
경험자들 혹은 필드에 계신 현직자분들의 고견이 필요합니다
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작성자익명
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익명1[작성자]
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