외국계 리테일 인턴 → 계약직 제안, 참 고민이 되네요.

현재 리테일팀 내 VM파트 중 1분께서 추후 출산 및 육아휴직을 예정하고 계셔서, 해당 포지션에 1년 계약직으로 근무하는 방향을 제안받은 상황입니다. (아마도 외부 채용으로 진행하기 전에, 적합하다고 생각하셔서 제안을 주신 것 같습니다.)

아직 정확한 휴직 시작 시점은 정해지지 않았지만, 해당 포지션에 대한 의사를 월요일 EOD까지 VM 담당자님께 전달드려야 합니다.

다만, 아직 연봉이나 계약 조건 등 확인하고 싶은 사항들이 몇 가지 있어, 관련 내용을 여쭤보고자 라인 매니저님께 커피챗을 요청드릴 예정입니다.

개인적으로는 현재 제 직무 방향성에 대해서도 고민이 있는 시점이고, 입사한 지 아직 두 달 정도밖에 되지 않아 회사를 조금 더 알아가고 업무를 경험해 보고 싶은 마음도 같이 있습니다🤔

또한, 이번 제안이 기존 담당자분의 출산 및 육아휴직 기간 동안 해당 업무를 대체하는 형태이다 보니, 1년 계약 이후의 고용 방향성이나 커리어 연속성에 대해서도 고민이 됩니다. 더불어 담당자분의 휴직 시작 시점조차 아직 구체적으로 정해지지 않은 상황이라, 전반적으로 확정되지 않은 부분이 많다는 점에서도 신중하게 생각하게 되는 것 같습니다.

기회 자체는 감사한데, 여러 가지 불확실한 부분이 있다 보니 선뜻 결정하기가 참 어렵네요... 혹시 이런 비슷 경험이 있었던 분들은 어떠셨나요? 다들 의견 자유롭게 공유해주세요...🙇🏻‍♀️