진짜 대기업 대외활동만 가야하는 건가 싶음

나 진짜 전에 중독급으로 작고 1기인데부터 누구나 다 아는 대기업 까지 다 해봤는데 솔직히 대기업만 할 필요 진짜 없음 

나도 처음에는 무조건 대기업 활동이 좋겠지? 라고 생각했는데 전혀... 대외활동 많이 해보면 알거임 뭘 하던 자기가 어떻게 자소서에 뽑아내냐에 더 중요해 그리고 난 마케팅쪽인데, 자소서 쓰면서 솔직히 대기업 활동보다 실제로 기획부터 광고 집행까지 한 활동이 있었는데 인턴할때 그게 젤 잘써먹힘...그리고 다들 알자너 대외활동은 경험이지 이걸로 취직하는건아니니 그닥 중요치 않음

내 친구도 작은 중소 2개 밖에 안했는데 대기업취직 잘만함 물론 중소든 대기업이든 자기랑 너무 동떨어진거나 일차원적인 홍보만 하고 끝! 이러면 문제임 

내가 하고픈 말은 꼭 대기업대외활동만 하려고 할 필요 없다는 거야 작은 활동해도 잘 뽑아쓸 수 있는사람은 잘 해.. 

복불복인 것 같아 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋ

음.. 대기업이 첫 대외활동인 경우가 있긴 해도 많지는 않은것 같아 어쨌든 내 역량을 보여줄 소재가 필요하니까 작은것부터라도 하는듯.. 작은 대외활동이어도 후기 잘 찾아보고 별로면 지원 안해 나는

대기업해봐야 그냥 보여주기식 수료증만 생길뿐 아니면 경제적 혜택? 입사시 혜택은 있겠지? 없는곳도 있지만?

왜냐면 대기업은... 자기업무가 바빠서 대외활동에 그다지 노력을 기울여주지 않아서 (참가자들의 성장부분에 어떤 진심같은건 없는듯)  그저 카드뉴스만들기? 영상만들기?가 다인듯해

참가자들이 뭔가 이루는것은 없지않나  무에서 유를창조하는 것 같은..

그회사의 수익률올리기 정도는 하겠지 근데그건 뭔가 하면 어느정돈 올르지 아무것도 안한것보단...

입사 시 면접관들도 생각지못한 성과를 만들어본 지원자들이 눈에띄기 마련이겠지

나는 나름 기획력이나 아이디어쪽에 감이 생긴 편인데

작은것부터 마니했고 회의시킨다고 주구장창 회의라고 생각하지 않고 최대한 그들이 원하는 걸 그이상의것을 생각해보려고

노력하다보니 생활속에서도 막 발명같은아이디어나 이런게 순간순간 샘솟는듯 기획회의시 필요한 사람이 되었단 평가를

많이받아서 노하우를 전해보고 싶었어! 기획이 어려운건데 아무것도 안알려준다고 체계가 없다고 툴툴거리는 지원자들이

안타까워서 써바!

내 대기업 인턴 면접 봤을 때 옆 자리 사람은 메이저 활동한 거 물어보고 나는 이름 없는 연합 동아리랑 서포터즈 3개 중에 아무것도 안 물어봄 .. 이 때 이후로 최소 이름이라도 있는 .. 기업의 활동을 해야겠구나 느꼈다