[10/21] 토익보다 AI 포트폴리오…신입 채용 기준 달라진다

📍 기업 채용 기준, 학점·어학→AI 프로젝트·포트폴리오 중심으로 전환 — 서류·포트폴리오 질문 비중 8.9%→14.7%, AI 관련 질문 0.4%→9.1%
📍 “AI를 써봤느냐가 아닌, AI 답 중 무엇을 버리고 살렸느냐를 본다” — 문제 정의·검증·개선 과정이 핵심

기존 스펙은 기본 요건으로서만 의미를 가지며, 실제 프로젝트·직무 경험이 일을 해낼 수 있는지를 보여주는 근거로 자리잡고 있다. 전문가들은 경험이 새 스펙이 될수록 경험 기회의 격차가 새로운 불평등이 될 수 있다고 경고한다.