[신입] "ASML" CS DUV/YS Install & Relo KR 활동 후기

활동 시기 : 2022년 상반기

지원 회사 : ASML

활동 부서 : CS DUV/YS Install & Relo KR

스펙 :  학점 - 3.66

           어학시험 - 오픽 IH

           보유 자격증 - 전기기사

           대외활동 및 공모전 경험 - 공정실습

           경험 - 캡스톤 디자인 프로젝트, 장비 이설 아르바이트, 쿠팡 야간 아르바이트

고용형태 : 신입 

[1. 해당 기업과 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?]

삼성, SK 하이닉스에 입사할 스펙은 되지 않는다고 생각하였고, 실제로 2시즌 동안 계속 서류탈락을 경험하였기에 비교적 낮은 스펙으로 경쟁이 가능한 장비사에 지원하게 되었습니다.

여러 장비사 중, 가장 인지도가 높은 ASML에 직접 장비를 다룰수 있는 CS엔지니어에 지원하여 실무 경력과 심도 깊은 공정 지식을 쌓아보고자 선택했습니다.

[2. 입사 후 어떤 업무를 했나요?]

여러 CS 팀중, 신규 설비를 설치하는 인스톨/이설 팀에 배정되었습니다. 직접 라인에 투입되어 장비를 설치하는 업무를 맡았습니다. 근무 투입전, 장비 공부 중, 대학시절 배웠던 기초 반도체 지식 및 물리 지식이 도움이 되긴 했습니다.

그러나 실무 투입 이후엔 장비를 깊게 다루는 때문에 반도체 지식이나 배선도를 파악하는 능력 등등의 스펙 보다는 공구를 다루는 방법이 최우선적으로 필요하다고 생각되었습니다.

그리고 아무래도 외국계 회사이기 때문에 모든 자료가 영어로 되어 있어 기본적인 어학(영어) 능력이 필요했습니다. 그리고 무엇보다 본사에서 온 외국인 엔지니어와 소통할 기회가 생각했던것 보다 굉장히 많아서 회화 능력 또한 굉장히 중요하다고 생각합니다.

[3. 느낀점 (장단점, 사내 분위기, 복지)]

이제 입사한지 2달이 되어가기 때문에 깊은 이야기는 아직 모르고, 어찌보면 표면적인 감상이 될 수 있겠지만 느낀점은 다음과 같습니다.

우선 사내 분위기 같은 경우는 '외국계'를 떠올렸을때의 그 이미지 그대로 입니다. 전체적으로 평균 연령이 낮아 분위기 자체는 자유롭습니다. 다만 신입사원으로서의 자세를 어느정도 강조하는 것은 여느 한국 회사와 다름이 없어보이긴 했습니다,

복지의 경우는 만족스럽습니다. 회사와 관련되어 지출되어지는 비용은 거의 모두 지원됩니다. 자동차 유류비를 기준으로 말해보면, 최근 고유가 시점에서도 km 당 유류비를 2배 이상을 지원해줍니다. 이와 같이 복지는 만족스러운 편입니다.

[4. 합격팁]

1. 직접 장비를 다뤄본 경험 : 굳이 거창한 장비가 아니어도, 현장에서 직접 공구를 다루고 장비를 만진 경험이 중요하다고 생각합니다. 면접에서 관련 질문을 많이 받았으며, 이러한 경험을 바탕으로 CS 엔지니어로서 필요한 점을 어필한 것이 긍정적으로 작용했다고 생각합니다.

2. 육체적/정신적으로 힘든 아르바이트 경험 : 아무래도 삼성/SK 라는 다른 회사의 라인에 들어가서, 주야간 2교대의 근무를 하기 때문에 정신적, 육체적의 어려움이 존재합니다. 이때문에 다소 육체적/ 정신적으로 고된 아르바이트 경험을 어필하는 것또한 좋다고 생각합니다.

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