[신입] "BGF리테일" 신입사원 공채 서류합격 후기

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1. 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. (최대 700자 )

① 지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술

② 본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술

③ 입사 후 경력개발 계획에 대해 기술

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- 영업관리에서 필요한 능력

- 소통, 문제해결 등의 경험

- 역량개발, 전문성을 키우기 위한 노력

=> 직무적합도, 인재상, 전문성을 보여주는 항목들에서는 직무와 연관된 경험과 인턴경험을 적었다.

2. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (최대 500자)

=> 공동의 목표, 목표를 달성한 경험에서는 공모전 수상 경험, 팀프로젝트 진행, 해외시장조사 경험을 중점으로 기입했다.

3. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. (최대 500자 )

=> 창의적 아이디어, 문제해결능력을 보여줄 수있는 공모전 수상, 홍보대사 활동시 진행했던 프로젝트, 대외활동 경험 등을 기입했다

4. 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. (최대 700자 )

=> 사실 이 문항때문에 BGF를 비롯해 대부분의 편의점 유통업계에 지원하지 않고 있었다. 편의점을 잘 이용하지 않다보니 어렵게 느껴졌었다.

하지만 3-2학기에 수강했던 '공학자를 위한 창업' 수업에서 프로젝트 진행시 편의점과 관련된 사회문제를 진행했던 경험이 있어 조금 관심을 갖게 되었고, 점주님들의 고충을 알 수 있었다.

또한, 소비자의 입장에서 고민해보고 제안하는 아이디어이기에 더 자유롭고 폭넓게 생각할 수 있었다.

- 소비자 입장에서 문제 발견 , 점주 입장에서 생각해보며 현실성 고려

- 유통 & 편의점 트렌드 파악 ( 각 편의점 업계에서 밀고 있는 서비스 확인, 편의점 택배, 상권 분석 , 라이브커머스, 1인 가구 등등)

- 기숙사 건물에 위치한 씨유에서 진행한 프로모션을 예시로 구체적인 아이디어를 제안했다.