면접 합격 후기

[신입] "현대오일뱅크" 영업 staff 1차 면접 후기

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연말이라 여유가 생겨서 취준생분들에게 도움을 드릴 겸 #현대오일뱅크 #취준 후기를 작성해보고자 합니다!

(사견이 포함되어있을 수도 있으니 걸러보시길 바랍니다)

*본인 지원직무: 영업 staff

1트고 막학기 병행 지원이었어서 시간이 부족해 너무 막막했었고,

직무이해도가 낮았기에 '코멘토'라는 곳에서 서치해서 필요한 역량들을 먼저 알아보았습니다.

통상적으로 영업기획 직무는 영업조직의 판매계획을 수립하고, 영업전략을 수립하는 역할을 많이 담당하기 때문에,기획력과 꼼꼼함, 책임감, 그리고 다양한 조직과의 커뮤니케이션 능력이 필수라고 생각됩니다.영업기획 직무의 경우 영업에 대한 방향성을 정하는 곳으로 영업 실적 배정, 영업 전략 수립 등의 업무를 하게되며 역량의 경우 분석역량이 가장 중요하다고 생각합니다. (출처: 코멘토)

본인은 B2C영업에 가까운 인턴경험이 하나 있었고, 아무래도 '영업기획'이 그나마 문과 쌩신입으로서 접근하기가 나을 것이라 생각하여 영업기획을 타겟하여 자소서 작성했습니다.


서류전형 (자기소개서 및 이력서)

1. 선택하신 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무 관련하여 본인이 갖고 있는 강점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해 주세요

앞서 서술하였듯 저는 영업기획을 타겟팅했기 때문에 인턴경험에서 분석력이나 꼼꼼함을 발휘했던 경험을 위주로 작성했습니다

2. 일상생활이나 학업 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요

대외활동 중 새로운 아이디어를 활용한 경험을 위주로 작성했습니다

3. 평소 본인의 취미나 관심사를 자유롭게 기술해 주세요

취미보단, 제 성장배경을 바탕으로 한 교내활동을 작성했습니다 (취미는 아니지만, 어느정도 일정한 관심사를 갖고 참여했던 활동들에 대한 스토리를 엮었던 것으로 기억합니다)

본인 스펙은 그냥 인서울대학교 취준생이라면 갖추고 있을 법한 스펙은 있는 상태였습니다 (어학, 자격증, 대기업 아닌 작은 곳에서의 인턴경험 등)

그리고 서류를 합격하여 AI역검을 응시하게 되었습니다.


2. AI역량검사 (구역검)

그리고 역검 응시 메일이 왔습니다.

당시 완전 취준초보였기에 2번째? 역검이었습니다.

(타기업 첫번째 역검 당시 굉장히 준비없이 대충 응시하여 탈한 경험이 있었기에, 최대한 용모단정하게, 그리고 답변을 길게 하려고 노력했습니다.)

역검 당시 찍힌 영상을 인사팀에서 모두 확인하진 않지만, 프로필 사진이나 영상 등을 돌려볼 수 있다고 들었습니다. 따라서 칼정장까진 아니더라도 어느정도 멀끔한 상태로 응시하시길 바랍니다. (첫 역검때 올빽머리+헤드폰 끼고 응시함... ㅎ)

게임에 익숙하지 않아 잘 못하는 상태였음에도 붙었던 이유는 :

크고 자신감 있는 목소리

시간을 모두 채운 답변 (60초면 60초, 90초면 90초 다 말하려고 노력함)

일관성 있는 인성검사 (웰링턴 협약, 수막지대 등 없는 용어이니 잘 모른다고 솔직하게 대답하시길!!) (또한 게임하면서 본인의 성향이 다 드러나게 되어있기 때문에 인성검사에서 꾸며낸 자아로 대답하시지 않는 것을 추천드립니다. 다만, 저는 본래 사람 만나고 협업하는 것을 좋아하는 E성향이기에 솔직하게 대답하였지만, 이 부분에 있어서만큼은 지나치게 개인주의적 성향으로 보이면 안 될 것 같긴 합니다.)

등이라고 생각합니다.

(결론은 게임 못해도 당황하지 않고 미소 스마일 유지하면서 침착하게 끝까지 누르기 - AI는 포기하거나 집중력 저하 등을 캐치합니다. / 성실하게 답변시간 채우기 / 정도를 지켜주시면 좋을 것 같습니다.)

​하지만 앞으로 후술할 취업후기들에서 말씀드리겠지만.. 저 또한 뒤로 갈수록 AI승률이 오락가락했습니다.

지금 돌이켜 보면, AI 꿀팁 이런거 잘 모르고 솔직하고 성실하게 임했을 때 오히려 더 결과가 좋지 않았나 생각이 듭니다.

어쨌든 어리둥절하게 AI역검에 합격하여 1차면접(실무진면접)을 보러 가게 됩니다.


3. 1차면접 (실무진면접)

기획

이 당시엔 호텔방에서 비대면으로, 3대3 면접으로 진행되었습니다.

직무면접+개인질문 으로 이루어졌습니다.

면접내용 유출의 우려가 있어 자세히 쓰진 못하지만,

제가 자기소개서를 쓸 당시 'Why 현대오일뱅크?'를 명시하지 않고 굉장히 광범위하게 썼었습니다.

면접에 갔을 당시 저 포함 다른 지원자분이 그러하다는 점을 면접관님께서 짚으시면서,

구체적으로 현대오일뱅크와 정유산업에 대해 얼마나 관심있는지 검증하는 질문을 하셨습니다.

저는 인생 첫 면접이었기에,

현대오일뱅크 기업보고서 중 정유과정 (그 정제된 기름이나 만들 수 있는 석유화학제품 이름) 이런걸 외워갔었는데, 직무에 대해 완벽하게 잘못 이해했던 것이었습니다..

가령 주유소 영업을 한다면 우리나라 주유소 중 현대오일뱅크의 점유율이나, 기름이 필요한 자동차산업에 대한 관심이 필요할 것입니다.

결이 비슷한 지원자들을 한 방에 넣었는지, 3명 모두가 이에 대해 정확하게 답변하지 못하였고, 추정해보는 게스티메이션의 시간을 가졌습니다.

개인질문의 경우 굉장히 평이한데, 저의 경우 소위 말하는 병풍면접이었습니다.

조금 더 설명드리자면 셋 다 비슷한 수준에 저 혼자 그나마 영업에 가까운 기업경험이 있음에도 불구하고 남자 지원자들에게 학생회라던지 뭐 이런 개인적인 질문을 더 많이 물어보셨습니다.

나중에 알게 된 것이지만 업계 특성상 (주유소 거래처 상대 등) 여직원 비율이 그렇게 높진 않다고 합니다!

(본인은 이에 대한 불만은 전혀 없으며, 충분히 이해하는 바입니다. 애초에 남녀선호를 떠나 저 또한 준비가 너무 미흡했던 면접이었기에)

다만 이 글을 읽는 지원자님이 여자라면 (경영지원 직무는 비율이 어떠할지 잘 모르겠지만),

산업에 대한 더 풍부한 공부, 관심을 표망할 수 있는 자기소개서 or 직무경험 or 사업 이해도

당당하고 자신감 있는 애티튜드 (그렇다고 너무 무례하진 않게)

를 타 지원자 대비 더욱더 준비하실 필요는 있다고 생각합니다! :)


그럼 이상 타 취준생분들에게 도움이 되는 마음으로 작성한 후기입니다.

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작성자 링커리어

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