[신입] "삼성전자" 반도체 공정기술 직무 인터뷰

안녕하세요! 22년 상반기 삼성전자 메모리사업부 반도체공정기술 직무로 입사한 IMP 기술팀 공정 엔지니어 김윤경입니다.

공정기술 직무의 경우, 기술팀을 지정해 지원하는 것이 아니라 사업부별 반도체 공정기술 직무로 지원하며, 합격 후 진행되는 신입교육 이수 후 부서 배치 면담 및 1~5지망 제출을 통해 각 공정에 배치됩니다.

저의 경우, 화학공학과이기에 IMP 공정에 제 전공을 활용할 수 있겠다고 생각하여 지원했고, 운이 좋게도 면접 때부터 희망했던 IMP 기술팀에 배치되었습니다.

채용 과정은 4가지 문항의 자소서를 포함한 서류제출▶️GSAT(인적성)▶️면접(직무+임원)으로 약 4개월간 진행했습니다. GSAT는 온라인으로 진행되었고, 면접은 동탄 에듀센터에 가서 약식 GSAT를 친 후, 순서에 따라 강의실로 이동해 마스크를 벗고 온라인으로 이루어졌습니다. 면접은 면접관 3 : 지원자 1의 다대일 형식으로 진행되었고, 시간은 직무 면접, 임원 면접 각각 10~15분 정도 진행되었습니다.

반도체 공정기술 직무는 반도체 공학지식을 바탕으로 8대 공정기술과 기반기술을 연구, 개발하여 생산성을 향상하는 일을 하는 직무입니다. 신제품 양산을 위한 공정 최적화 및 수율과 품질 개선을 위한 공정 조건의 표준화 등 다양한 업무를 하고 있습니다!

이 중 IMP 기술팀은 반도체 8대 공정 중 Implantation(주입)공정을 담당하며, 크게는 이온 주입, 열처리, 표면 처리에 관한 업무를 진행하고 있습니다.

저는 21년 상반기 인턴, 21년 하반기 공채, 22년 상반기 공채로 삼성에 총 3번 지원했습니다. 사실 지금 생각해보면 처음 인턴 지원했을 때는 다들 지원하니까 크게 준비한 것 없이 기본적인 학점, 오픽 점수, 기초적인 반도체 공정 지식만 갖고 지원했던 것 같습니다.

그러나 21년 하반기 지원 때부터는 서류부터 다시 준비했습니다. 학교에서 진행한 취업 스터디에 들어가 끊임없는 수정 과정을 거쳐 자소서를 완성했습니다. 또한, 회사와 반도체 업계에 대한 조사를 꼼꼼히 하고, 8대 공정에 관한 공부 뿐만 아니라 반도체 공정실습도 진행하며 반도체에 대한 관심을 드러내기 위한 경험을 쌓았습니다.

이와 동시에 서류 합격을 대비하여 GSAT도 미리 공부했습니다. 그러나, 모두 서류에서 떨어졌습니다. 불합격을 한 원인에 대해 고민한 결과, 직무 경험이 부족하다고 판단했고, SK하이닉스 청년 하이파이브 프로그램을 통해 인턴을 하며 경험을 쌓았습니다!

그 후, 22년 상반기 지원 시에는 자소서에 인턴을 하며 얻은 경험들까지 녹여내기 위해 수정하여 제출했고, 이러한 과정을 거쳐 감사하게도 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

일단 자소서 작성은 무조건 많이 써보는 것이 좋다고 생각합니다. 글을 진짜 못쓰는 저도 1년 동안 틈틈이 수십장의 자소서를 쓰다 보니 어느새 문항의 의도에 맞게 작성할 수 있게 되었습니다. 그 이외에는 직무 관련 경험이 가장 중요한 것 같습니다.

21년 하반기와 22년 상반기에 제출한 제 서류의 차이는 직무 경험 단 하나였습니다. 22년 상반기 지원 당시, 회사에 다니고 있다 보니 시간과 체력이 턱없이 부족했고, 자소서 문항도 동일하였기에 직무 관련 문항인 4번 문항에 인턴을 하며 얻은 경험만 추가하여 수정하고 나머지 문항은 21년 하반기와 동일하게 제출했습니다. 직무 경험 한 줄 차이로 서류에 합격하였고, 최종 합격 후 만났던 동기들 대부분 짧게는 6개월에서 길게는 3년 정도까지 회사에서의 경험이 있었습니다. 그래서 짧더라도 직무 경험을 하는 것, 그리고 그 경험을 자소서에 잘 녹여내는 것을 추천드립니다!

저는 다행히 GSAT 합격 발표일로부터 약 2주 정도 후에 면접을 보았으나, 빠르면 발표일로부터 이틀 뒤에도 보기 때문에 보통 GSAT 시험 끝난 후 바로 면접 준비를 시작합니다. 그러나 저는 당시 재직 중이었기 때문에 너무 바빠서 일주일이 채 안 되는 기간밖에 제대로 준비하지 못했습니다. 준비 시간은 짧았지만, 선택과 집중을 하여 효율을 높였습니다.

8대 공정에 대한 지식(목적, 과정, 종류별 장/단점 등), 전공 기초지식, 제출 서류에 대한 예상 문항 등에 대해 준비했습니다. 독취사와 같은 취업 사이트에 올라와 있는 수백 가지 기출 질문들에 대해 모두 답변해보고, 매일 밤 2~3시간 정도 면접 스터디를 하며 답변을 준비하고 다듬었습니다. 또한, 최대한 면접관에게 의사전달을 잘하고, 신뢰를 줄 수 있도록 서로 피드백을 통해 말하는 속도, 어투, 목소리 톤 등 비언어적 부분까지도 연습했습니다.

면접 질문은 대외비가 원칙이므로 자세히는 말씀드릴 수 없으나, 제가 준비한 부분에서 크게 벗어나는 질문은 없었습니다! 대체로 공격적인 질문 없이 제가 한 활동과 인턴 경력, 반도체 공정에 대한 질문으로 이뤄졌으며, 한 주제당 약 2~3개 정도의 꼬리 질문을 받았습니다. 대기 중에 진행요원분들이 긴장을 풀어주시고, 면접관들께서도 편하게 말할 수 있도록 해주셔서 면접 분위기도 편안했습니다.

면접의 팁이라면 자신을 최대한 보여주는 것이 중요합니다. 자신감 있는 목소리와 표정으로 자신의 이야기를 솔직하게, 최대한 직무와 엮어서 말하는 것을 추천합니다. 예상치 못한 질문을 받아 당황하더라도 빠르게 멘탈을 잡고 솔직히 말하는 것이 좋습니다!

삼성전자는 교육 기간이 매우 길어 입사한 지 4개월이 지난 지금까지도 교육 중이라 아직 이렇다 할 경험을 한 것이 없습니다 .. 하지만 인턴을 하며 기억에 남는 순간은 있습니다! 당시 저는 파우더의 형상을 개선해야 했습니다. 선배들도 다뤄보지 않은 파우더라 그 파우더의 특성을 잘 알고 있는 사람이 아무도 없었습니다.

하지만, 선배들은 그동안의 경험이 있기에 선배들께 조언을 구하고, 논문과 레퍼런스를 조사하며 여러 시행착오를 거친 결과, 결국 목표 spec의 형상을 만들었던 경험이 있습니다. 정말 힘든 과정이었지만 좋은 결과를 얻어낼 수 있어서 너무 뿌듯했고 보람 있었습니다.

반도체 공정에 관심이 있고,직무 관련 경험을 쌓으며 차근차근 준비한다면 분명 좋은 결과가 있을 것이라고 생각합니다! 모두 파이팅입니다!🔥🔥🔥