[신입]"삼성SDI" 직무 인터뷰

안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 백서연입니다.

오늘은 삼성SDI 22년 상반기 공채 입사자 분과의 인터뷰를 가지고 왔습니다 :)

지금부터 시작하겠습니다 !

Q1. 간단한 자기소개와 기업 소개 부탁드립니다!

안녕하세요. 저는 삼성SDI '22년 상반기 공채 입사자입니다.

자동차의 심장은 엔진인데요, 삼성SDI는 전기차의 심장인 배터리를 제조하는 기업입니다.

자동차 배터리뿐만 아니라 IT, ESS용 2차전지 사업과 반도체,

디스플레이용 전자재료 사업을 전개하고 있습니다.

Q2. 현재 근무하고 계신 부서와 채용 절차에 대해 설명 부탁드려요!

저는 현재 구매팀에서 근무하고 있습니다.

채용 절차는 1차 서류, 2차 인적성 검사, 3차 면접(직무,인성)으로 이루어져 있습니다.

채용 시에는 경영지원 직군으로 지원했고, 합격 후 배치 면담을 통해 세부 직무를 정했습니다.

Q3. 서류 꿀팁이 있다면 무엇일까요?

통합 직군으로 지원했지만, 서류부터 면접까지 희망하는 세부 직무를 위주로 어필했습니다.

또한, 서류에서 내가 이루어냈던 '성과'도 중요하지만,

어떤 고민과 과정을 통해서 해당 결과가 나왔는지를 주로 서술하고자 했습니다.

그 속에서 제가 갖고 있는 가치관이나 철학이 드러나기에 면접에서 관련한 질문이 들어와도,

그 토대를 바탕으로 답변을 하면 일관성을 보여줄 수 있다고 생각했습니다.

Q4. 면접에서 가장 어려웠던 질문이 무엇이었나요?

어떻게 대처하셨는지도 궁금합니다!

제가 잘 알지 못하는 산업과 관련한 이슈에 대한 질문이 제일 어려웠습니다.

어떠한 이슈에 대해서 알고 있는지, 해당 이슈를 어떻게 해결하면 좋을지와 같은 질문들인데요.

우선 면접관분들께 잠시 생각하는 시간을 가져도 될지 양해를 구하고,

잘 알지 못하는 부분에 대해선 솔직하게 모른다고 말씀드렸습니다.

그 후, 해당 이슈를 어떤 식으로 이해했는지 간략히 설명드리고,

담백하게 제 가치관을 바탕으로 해결방안을 답변 드렸습니다.

신입사원 면접 시에 산업 이슈의 해결방안을 모르는 건 어쩌면 당연한 일일지 모릅니다.

다만 문제상황을 대할 때 진지하게 고민하는 태도를 보여주는 것이 핵심이라고 생각합니다.

Q5. 준비할 때 가장 공들였던 것은 무엇인가요?

같이 일하고 싶은 사람이 되고자 노력했던 것 같습니다.

저는 경력도 없었고, 실력으로 어필하기 보다는 어떠한 목표와 미래를 그리고 있는지,

어떠한 가치관으로 살아가고 있는지 등의 이미지를 취업 준비 시 많이 고민했고

실제로도 해당 과정이 많은 도움이 되었습니다.

Q6. 취업을 준비하고 계신 분들께 한마디 부탁드려요!

많은 서류 탈락으로 자신감이 떨어졌던 때가 있는데요.

단지 그 회사와 내가 안 맞았고 앞으로 더 좋은 기회가 있을 거라고 생각하며 준비하니

결국에는 합격이라는 글씨를 볼 수 있었습니다.

날이 많이 추워졌는데 마음만은 따뜻한 겨울이 되시길 바랍니다 :)

이렇게 삼성SDI 직무 신입분을 인터뷰해 보았는데요!

다들 도움 되셨길 바랍니다 :)

감사합니다!