[KDI 신입] 세계 100대 싱크탱크 KDI, 홍보팀 신입 인터뷰

안녕하세요.

링커리어 콘텐츠 에디터 13기

문규연 입니다.

세계 100대 싱크탱크 KDI 

홍보팀에서 일하고 있는

6개월 차 신입 인터뷰를 가져왔습니다.

1. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요.

저는 정부출연연구기관 신입 연구원으로

6개월 째 근무하고 있는 박현정입니다.

2. 기관 소개와 직무에 대해 설명해주세요.

KDI는 거시경제, 금융, 재정, 사회보장 등

우리나라 경제, 사회 제반 부문에 선도적 대안을

제시함으로써 정책수립과 제도개혁에 기여하는

종합정책연구기관입니다.

저는 KDI(한국개발연구원)의 대외협력실 소속

홍보팀에서 근무하고 있습니다.

1. KDI 언론보도 DB 관리 담당

2. 실시간 위기 관리 대응, 오보 정정, 기자 대응

3. 원내 구성원들의 소통창구 사보 발행 서포트

하는 직무를 맡고 있습니다.

3. 지원동기가 어떻게 되시나요?

선한 영향력을 끼치는 사람이 되는 것을

가장 큰 목표로 제가 가장 잘 할 수 있는

교집합을 생각했습니다.

정부기관에서 근무하는 것이라 판단했고,

제가 가장 자신 있는 대외협력과 홍보의 직무를

구체화 시킬 수 있었습니다.

또한

‘미디어통계포털’ 서포터즈 매니저 업무를 3년간 담당하면서

자연스럽게 ‘KDI’에 알게 되었고,

직업관과 일치한다고 생각되어

지원을 결심했습니다.

4. 지원하기 위한 준비과정이 있었나요?

첫 번째로 광고 대행사의 마케터 이자 디자이너로 

활동하면서 소통, 콘텐츠 기획의 전문 지식을 쌓았고,

이후 국책연구기관 기획전략실 행정 인턴으로 11개월간 근무하면서

행정에 대해 몸소 경험했습니다.

또 한국연구재단 홍보기획팀에서 위촉직으로 근무하면서 

‘언론과 홍보’의 스펙을 구체화 했습니다.

이 과정에서 수없이 서류 탈락과 필기 탈락, 면접 탈락이 있었지만,

실패를 피드백 삼아 성장해 나간 결과

KDI 최종 합격까지 꿈을 이룰 수 있었습니다.

5. 서류합격 팁이 무언인가요?

자기소개서 = ‘러브레터’

인사담당자라면 어떤 서류를 받고 싶을까 라는

고민을 하며 얻은 답이 ‘러브레터‘ 입니다.

(그리고 그 관심을 얻는 길은 정성과 관심도라 확신했습니다.)

자격증, 어학, 경력 등 스펙이 평균이라는 전제하에

복.붙 지원이 아닌 기업 맞춤형 자소서를 작성하기

위해 노력했습니다.

자소서의 소스는 기업이 가지고 있는 애로사항이

확인 가능한 기사와 여론에 집중했고, 이 과정에서

기업의 니즈를 정확히 캐치할 수 있었습니다.

6. 면접합격 팁이 무엇인가요?

‘뻔하지 않게 펀(Fun)함’

서류, 필기 등 엄청난 경쟁률을 뚫더라도

가장 중요한 것이 면접입니다.

면접관에게 저희는 ‘뻔하지 않은 사람‘ 일 겁니다.

뻔하지 않은 대답을 준비하면서

‘웃길 수 있는 사람‘이 되려고 노력했습니다.

삭막한 면접장의 분위기를 밝게 만들 수 있는

긍정적인 대답과 미소를 보이려 노력했고,

어떤 난관이 오더라도 극복할 수 있다는 태도를 장착하여

마인드셋을 가장 중요시하게 생각했습니다.

7. 신입의 어려운 점과 극복 방법은?

신입에게 가장 어려운 것은 ‘눈치‘ 인 거 같습니다.

칼퇴를 해도 되나?

처음 보는 업무를 누구한테 물어보지?

그 때마다 저의 장점을 살리려 노력했습니다.

사람을 좋아하는 저는

선배님들과 소통하려 노력했고,

먼저 다가가 인간관계를

돈독히 다질 수 있었습니다.

그 결과, 도움과 위로를 받으며 어려움을

극복해 나갈 수 있었던 거 같습니다.

8. 마지막 하고싶은 말

‘짬뽕형 인간’이 되어야 한다고

말씀드리고 싶습니다.

한 가지만 잘한다고 해서 알아주는 경우는

극히 드물다 생각합니다.

전쟁에서도 경험과 전술이 중요하듯,

취업이라는 치열한 전쟁터에서 살아남기 위해

다양한 경험과 뚜렷한 목표를 가지세요!

포기하지 말고, 좋아하는 것을 즐기면서

한 번 해볼까 했던 직무에도 도전하시길 바랍니다.

그 과정에서 얻는 것이 분명히 있을 것이고

그 걸음이 [취.뽀] 를 위한 거름이 될 것이라 확신합니다 :)