[기아] 인사 직무 신입 서류 합격 후기

작년 8월 쯤으로 기억한다.

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Autoland 화성 인사(급여근태,인사운영) 직무에 지원해서 서류합격을 했다.

결론부터 말하자면 서류 합격만 하고 AI 역량검사를 하지 않았다. ㅋㅋㅋㅋㅋ

이미 다른 곳 채용연계형 인턴에 합격을 해서 포기했다,,(지나고 나서 생각하면 도전하는 것도 좋은 경험이었겠다,,ㅜ)

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아무튼 전혀 합격을 기대하지 않았는데 서류 합격을 해서 나름 기뻤다. ㅋㅋㅋ

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자소서 문항은 총 3가지 였다.

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각 자소서는 모두 700자 이내였다.

- 사실 기아는 누구나 가고 싶어하는 기업이다. 그래서 나는 회사에 대한 지원동기 보다는 지원 직무를 바탕으로 회사에 기여할 수 있는 방법으로 지원동기를 풀어냈다. 이렇게 적으면 지원동기를 적는데 조금 수월한 느낌이 있다.

Ex) 인사 직무는 ~~이라 생각하는데 인사 직무를 통해 ~~를 하여 기여하겠다. 대충 이런 느낌으로?

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그리고 그 뒤에는 경험 얘기 + 입사 후 포부 정도 적었다.

여기서 경험얘기는 인사 직무를 ~~이라 생각하는 이유와 ~~를 통해 기여할 수 있는 이유를 내 경험을 통해 풀어냈다.

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- 이거는 인턴경험을 녹여냈다. 인사팀 인턴 경험 중 수행했던 업무와 배웠던 내용을 적었다. 특히 이 직무에서 왜 이 역량이 중요한지에 대한 이유와 경험을 바탕으로 이러한 역량이 있다는 것을 강조했다.

인턴 경험이 있다면 Best지만 없는 취준생 분들도 있을 것이다. 이런 경우에는 유사 경험을 기술하는게 제일 좋다고 생각한다.(알바경험, 교내 사무 보조 아르바이트, 팀플 등등,, )

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나는 인턴 경험을 적었지만 만약 내가 인턴 경험이 없었다면 이렇게 적었을 것 같다.

Ex) 교내 사무 보조 아르바이트를 하며 기사 작성, 교육 수료자 명단 관리 등의 업무를 하며 오탈자를 검사하고 수료자 명단의 중복자는 없는지 등을 검사하며 꼼꼼함을 기를 수 있었다 이런 식으로? 이건 너무 대충 적었긴 하지만 이런 유사 경험을 잘 가공해서 어떻게 성과를 냈는지, 성과를 낼 수 있었던 이유는 무엇인지 잘 녹여낸다면 괜찮다고 생각한다.

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- 이거는 사실 나는 치트키가 있다.

아르바이트 경험을 썼고, 이 경험은 살면서 가장 어려웠던 일 극복, 인생에서 가장 큰 성공, 목표와 계획을 세워 실천했던 경험 등 다 써먹을 수 있는 경험이다. 이거는 사실 정말 자세히 생각해보면 누구나 1개쯤은 가지고 있다고 생각한다.

Ex) 아르바이트 경험, 유학, 여행 등등,,,

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목표를 달성하기 위해 내가 구체적으로 수행했던 것들, 경험을 통해 배웠던 점, 배웠던 점을 통해 기여할 수 있는 방안 등을 구체적으로 작성하면 되는 무난한 항목이라 생각한다.

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적고 나서 보니 너무 대충 적은 것 같고 도움이 될 지는 모르겠다.. ㅋㅋㅋㅋ

첫 후기니까 이해해 주시길 바라며 다음 후기 때는 더 구체적으로 자세하게 적어보도록 노력해야겠다.

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