(주) 한화 반도체장비 공정개발 1차 면접 후기 |
(주)한화 1차 면접 후기입니다.
(주)한화는 한화생명, 한화건설, 한화에어로스페이스,
한화솔루션, 한화호텔앤드리조트 등을
자회사로 보유하고 있는 한화그룹의 모기업입니다.
사업 분야는 글로벌, 방산, 모멘텀 부문으로
고부가가치 기계 설비를 생산하고 있습니다.
지원 직무 |
(주)한화/기계 2022 채용전제형 하계 인턴채용
반도체장비 직군 공정개발 직무에 지원했습니다.
포스팅 작성일 기준 (주)한화/기계는
(주)한화/모멘텀으로 부문명을 변경했습니다.
전형 절차 |
전형 절차는
서류 - 면접 - 인턴십
요즘 대기업들이 채용전제형 인턴십을 통해
채용 프로세스를 간소화하고 채용 전 검증을 통해
신입인력 확보비용을 절감하고 있는 추세입니다.
AI 면접과 인적성 전형이 없어서
전형 준비 부담이 거의 없었습니다.
서류 전형 |
서류전형 합격
이런 일이 흔한지는 알 수 없지만
자소서를 공백으로 냈는데 합격했습니다.
지원할지 말지를 고민하던 기업이라
(주변에서 가지 말라고 했던..)
서류에 학력 등 인적사항만 기재를 해 두고
자기소개서 작성은 미뤄뒀던 케이스입니다.
그렇게 서류제출 마감일을 잊고 있다가
자소서가 공백인 채로 서류가 제출됐습니다..
합격 문자를 받았을 때 기분은 좋았지만
한편으로는 이렇게나 허술한 회사인가 싶더라고요.
(주)한화/기계 지원서 삭제
당연히 자소서를 공백으로 제출하면
안 좋은 이미지로 기록이 남을까봐
지원서는 삭제했습니다.
나중에 한화 계열사에
지원할 일이 생길지도 모르니까요.
자기소개서 문항 | |||||||||
1. (주)한화/기계에 지원하게 된 동기와 입사 포부에 대해 말씀하여 주십시오. | |||||||||
2. 한화의 핵심가치(도전, 헌신, 정도) 중 한가지를 선택하여 정의를 내리고, 본인이 핵심가치의 적합한 인재인지 말씀해주십시오. | |||||||||
3. 지금까지 살아오면서 본인에게 가장 의미 있는 성공과 실패 경험에 대해 기술하여 주십시오. | |||||||||
4. 지원하신 직무와 관련하여 본인만의 차별화된 경쟁력을 갖추기 위해 평소 노력한 점은 무엇인가요? 구체적인 사례와 경험을 들어 기술하여 주십시오. |
한화시스템 지원서
지원서가 삭제처리되면
'결과보기' 버튼이 사라져 전형 절차를 확인할 수가 없습니다.
문자통보를 통해서만 전형 진행상태를 예상해야 했습니다.
-
어쨌든 지원서 삭제여부는 절차에 영향이 없었던 것 같고
면접 경험이라도 쌓을 기회라고 생각하고
면접을 보게 됐습니다.
면접 |
면접
면접은 화상으로 진행됐고
2:1 면접이었습니다.
면접 질문리스트 | |||||||||
1. 1분 자기소개 | |||||||||
2. 자기소개서에 대한 질문 | |||||||||
3. 기업 로열티 1) 한화 핵심가치 3가지 설명 2) 그 중 하나에 대해 본인이 가진 사례 3) 입사 후 포부 | |||||||||
4. 직무에 대한 질문 1) 어떤 업무를 하는지 아는가? 2) 어떤 일을 하고 싶은가? 3) 지원 직무에 어떤 능력이 필요하다고 생각하는가? 5. 마지막으로 할 말 |
다른 기업 면접과 다른 점이라면
한화 핵심가치 3가지를 (도전, 헌신, 정도)
말해보라는 것이었습니다.
아무래도 저는 예상에 없던 면접이라
핵심가치를 모두 외우지 못했습니다.
기억을 더듬어 '헌신', '정도'만 말했고
'도전'은 말하지 못했습니다.
이에 바로
도전했던 사례를 설명해보라고 하더군요.
자소서 작성할 때 (2번 문항)
한화 핵심가치를 물어보기 때문에
저처럼 못 외울 일은 없을 겁니다.
(저는 자소서를 안 썼기 때문에...)
면접관님들이 실무자는 아니었는지
직무에 관해서는 면접관님들도
대략적으로만 알고 계시는 듯 했습니다.
왜냐하면 제가 마지막으로 할 말에서
직무에 대해 질문을 드렸을 때에도
제가 지원한 직무가 아닌 다른 부문 사업을
주요한 예시로 들어 설명하셨기 때문입니다.
(주)한화의 반도체 장비사업이 아직 초기단계라
어떤 공정까지 커버할지 사업 방향성이
아직은 명확하지 않다고 느꼈습니다.
결과 |
면접 결과
한화 채용홈페이지인 한화인을 통해
결과를 확인하라는 문자를 받았는데
서류 발표 전에 이미 지원서를 삭제해서
전형 상태를 확인할 수가 없었습니다.
그 외 별도의 문자를 받지 못한걸로 봐서
결과는 불합격으로 보입니다.
공백 자소서와 한화 핵심가치 답변 등
기업 로열티 방면에서
좋은 인상은 심어주지 못했을 거라고 생각합니다.
참.. 이건 지금 생각해도 황당하네요.
대부분의 인사담당자들이
자소서 내용을 확인 안 하는 줄은 알았지만
기재여부조차 확인하지 않을 줄은 몰랐습니다.
그래도 이번 면접이 좋은 기회가 됐다고 생각합니다.
면접 기회가 있다면 꼭 면접을 보시기 바랍니다.
대한민국 취준생 여러분 모두 응원합니다
인터뷰 - Valmet 님
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작성자 링커리어
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