1. 프롤로그 | |||||||||
GS네트웍스 인사노무관리 직무 서류 전형에 합격했다.
22년 12월 18일 자로 시작한 본격적인 취준 이후 2주만에 받은 첫 서류 합격이었다.
GS네트웍스는 인적성 검사나 AI 역량검사 전형이 없기에 바로 면접 전형으로 진행되었다.
2. 자소서 내용 | |||||||||
자기소개서는 1000자씩 3~4 항목을 작성했다.
지원한 직무가 인사노무담당이다 보니, 인사팀에서 짧게 인턴 했던 내용도 썼지만 노무법인에서 노무 관련 업무를 수행한 점을 위주로 작성했다.
특히나 직무 소개 사항에서 1. 노사협의회 및 인사위원회 운영 2. 취업규칙 등 사내 제 규정 관리 3. 인사제도 개선 업무 등이 제가 노무법인에서 주로 담당했던 관련 업무이기에 큰 어려움 없이 작성했다.
신입사원 채용인데 경력 관련 내용을 많이 작성하는 것은 해가 되지 않을까 하는 걱정이 조금은 있었던 것 같다.
그리고 경제금융교육 관련 봉사활동 내용도 기입했다. 해당 봉사활동이 이후 인사노무 관련 출강 업무 수행에 도움이 되었다는 점과 함께 작성했다.
3. 면접전형 준비 | |||||||||
GS 네트웍스는 한 마디로, GS 25 & GS THE FRESH의 매장으로 물품을 배송하기 위해 물류 네트워크 거점망을 지닌 GS 리테일 전문 물류업체라고 볼 수 있다.
1차 면접은 실무진 화상 면접이었고, 지원자 2명 대 면접관 1명으로 진행됐다.
실제로 면접에서 받았던 질문은 GS네트웍스 회사 자체에 대한 질의응답보다는 지원자의 인성과 직무에 대한 적합성을 확인하는 공통질문이 많았다.
특히 기억에 남는 질문은 다음과 같다.
(자기소개 有)
1차 면접 질문 리스트 | |||||||||
1. 지원자가 회사에 지원할 때 중요하게 생각하는 부분은 회사의 이름인지 혹은 직무인지 | |||||||||
2. 인사노무담당으로서 중요하다고 생각하는 역량, 그 역량을 발휘한 경험 | |||||||||
3. 지원자의 장점 2가지와 단점 1가지 | |||||||||
4. (타 지원자에게) 인사노무와 관련 없는 전공을 수학했는데, 인사노무 담당자가 되고 싶은 이유 | |||||||||
5. 공백 기간 동안 무엇을 했는지 | |||||||||
2명 모두에게 하는 공통질문이 많은 편이었고, 편안한 분위기에서 진행되었다.
총 면접 시간은 30분 ~ 1시간 이내였다.
1차 면접 결과 | |||||||||
결과는 ↖ 합이었다 ↗
그럼 2차 면접에서 계속..
To be continued..!
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작성자 링커리어
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