안뇽
오늘은 GS건설의 서류 합격 리뷰를 좀 써볼까해
일단 내 스펙은 뭐 알다시피
다른 서류 합격 포스팅 보면
찾을 수 있지만
특별히 링크를 걸어줄께 푸핫~
https://blog.naver.com/bhw0601/222536261250
이거 보면 될꺼야
GS건설은 나의 경우
건축수행 - 건축시공 부분에 지원했고
0명 뽑는다구 되어있길래
사실 당연히 떨어질줄 알았지만
일단 자소서 써놓은게 있어서
지원했엉
자기소개서 |
자소서의 경우
1. 지원분야(건축)의 역량을 키우기 위해 노력했던 경험에 대해 기술하십시오. (당시 상황과 구체적인 시점을 밝힐 것, 어떤 노력을 했는지 구체적으로드러나도록 서술할 것, 결과 및 그 과정에서 배운 점을 상세히 서술할 것) *모든 질문은 800자 이내 및 20줄을 넘지 않도록 작성 (1600 byte)
- 일단 요거는 시공사 인턴했던 경험이랑 설계사무소 인턴했던 경험에 대해 상세하게 서술했엉 그래서 여기서 배웠던 점들과 내가 했던 점들을 열심히 썼던 것 같앙
2. 개인의 성공을 위해 열정적으로 매사에 임하는 사람도 공동의 목표로 일을 할 때는 구성원간의 협력 및 역할 분담과 관련하여 때로는 수동적으로 변하고, 인간 관계에 문제가 생기기도 합니다. 해당 문제를 극복하는 본인만의 방안에 대해 기술하십시오. *모든 질문은 800자 이내 및 20줄을 넘지않도록 작성 (1600 byte)
- 이거는 공모전에서 상받은 얘기 적었는데 이때, 갈등했던 경험 그리고 해결했던 방법에 대해서 적었던 것 같앙
3. 다른 사람이 인식하지 못하는 문제점을 파악하고, 자신만의 독창적인 방법으로 문제를 해결한 경험에 대해 기술하십시오. (개선한 문제 수준의 경중은 없으나, 해결 방안이 “독창적인 방법’ 이었는지에 유의하여 객관적으로 작성할 것 *모든 질문은 800자 이내 및 20줄을 넘지 않도록 작성 (1600 byte)
- 와 독창적인 방법은 아무리 생각해도 떠오르는게 없어서 그냥 홍보대사 하면서 내가 아이디어 냈던거 적었엉 푸핫~
4. 우리 회사의 행동 규범인 프로 직업정신(Professionalism), 직접 실천(Hands-on), 적극적인 소통 (Speack-up), 스스로 학습 (Self-learning) 중 최우선 규범을 한 가지 선정 후 본인의 가치관/역량/경험에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오 . *모든 질문은 800자 이내 및 20줄을 넘지 않도록 작성 (1600 byte)
- 4번은 워홀에서의 경험 얘기하면서 적극적인 소통을 강조했던 것 같아. 아무래도 건설산업은 소통이 중요하다고 모두가 얘기하니까
5. [선택] 기타 상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은 말이 있다면 기술하여 주십시오. 본 항목의 기입은 선택사항으로, 응답란을 공란으로 두어도 전형상의 불이익은 없습니다. *모든 질문은 800자 이내 및 20줄을 넘지 않도록 작성 (800 byte)
- 마지막은 차세대건설리더아카데미 하면서 해봤던 실무경험과 이를 토대로 어떤걸 배웠는지에 대해 좀 적었어
그리고 31일에 제출했나?
할튼 그랬는데
오늘 문자가 왔네
결과는 어떻게 됐을까
너무 걱정이 앞섰어 푸핫~
왜냐면 애초에 너무 조금 뽑는 직무이거든
그래서 확인해보니
합격했다는 이메일을 받았네
휴 다행이다
못믿겠어서 홈페이지 들어가서
확인했는데도 합격이래
이제 다음은 인적성인데, 인적성 담주라니
너무 빠르잖아
다들 지에스건설 인적성 준비도
빡세게 해서 붙어보자구!
그럼 안뇽!
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작성자 링커리어
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