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채용 공고 |
요즘 상반기 채용공고들이 막 뜨고 있으며 내가 예전에 서류합격하고 인적성에서 탈락했던 lg전자에서도
요즘 채용을 진행하고 있다. 안타까운건 내가 기존에 지원했던 인사 직무는 안뽑는다는거??
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과제 전형 후기 |
그리고 하나 차이점이 있다면 내가 지원했던 전형은 HR과 관련하여 과제전형 공고였다.
즉, 자소서를 쓰는게 아니라 과제전형의 주제를 미리 제시해주고
이와 관련하여 A4용지 한장 이내로 과제를 제출하는 것.
이에 해당하는 공고는 다음에서 확인할 수 있다.
https://cafe.naver.com/specup/6712866
위의 링크를 클릭해서 보면 알 수 있듯이 내가 제출했던 과제 주제는
"MZ세대를 겨냥한 새로운 HR전략"이였다 ㅋㅋㅋㅋㅋ...
과제형식은 자유로웠기 떄문에 텍스트를 쓰든 그림을 섞든 본인 마음이었다.
이게 중요했떤게 이 과제를 그대로 활용해서 면접에서 활용될 예정이었다.
PT면접에서.... 개인적으로 과제를 매우 잘했다고 생각했지만 인적성을 개망해버려서 어쩔 수 없었다.
어딘가에 묵혀두기에는 아까우니 어떻게 과제를 했는지 띄우겠다.
이런 식으로 썼다. 구조는 다음과 같다.
1) MZ세대와 기성세대의 차이점
2) 1)을 기반으로 세울 수 있는 HR전략
3) 2)의 실시가 가능한 필수 전제 상황.
이렇게 썼다. 텍스트보다는 그림을 넣었기 떄문에 서류전형 때 심사하기 매우 편했으리라 본다...
그리고 이 덕분에 나는 엘지전자 HR공고에 서류합격할 수 있었다.
물론, 인적성에서 떨어짐 ㅡㅡ...
아 그리고... 엘지그룹 계열사들은 난 여기 빼고 다 떨어졌다.
솔직히 지원하면서 얘네가 내 자소서는 읽어볼까??라는 생각을 많이 해봤다...
그냥 애초에 스펙이나 나이 떄문에 걸러지는건 아닌지 싶었다...
그래서 엘지계열사들은 몇번 지원하다가 그냥 포기했다.
현차그룹처럼.... 지원해봤자 떨어질텐데.. 그 시간에 다른 기업 공고에 지원하고 면접 준비나 더 잘하자라고 생각함.
엘지 다니는 지인이 있는데 뭐 카더라에 의하면 나이에 대해 관대하진 않다고 들었따... 뭐 정확한건 모름~
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서류 합격 |
서합인증샷은 없으니 인적성 안내 게시글로 대체...
아아 맞다. 그리고 엘지 계열사들은 합격하게 되었을 때 그리고 불합격했을 때 안내문이 다르다. 롯데처럼.. ㅋㅋㅋ
합격했을 때는 다음과 같다.
하지만 불합격했을 때는 다음과 같다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그렇다...합격했으면 안내문이 게시되었으니 확인해보라고 뜨고...
불합격하면 결과발표가 게시되었다고 뜬다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ...
은근히 저런 기업들 많다.
암튼 유일하게 합격한 엘지계열사 엘지전자... 짧지만 달콤했다 ㅋ
생각해보니 현차그룹도 다 떨어지고 유일하게 붙은 계열사가 현대캐피탈.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ....
요즘 현대카드랑 현대커머셜 공고 게시되었던데....
원래는 현대캐피탈도 함께 뽑았는데 요즘엔 캐피탈은 따로 뽑는 듯하다~
인터뷰 - 일없다 님
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작성자 링커리어
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