[SK하이닉스] 2020 상반기 서류 합격 후기

현재는 다른 대기업에 근무 중인 멘토 FISHER 입니다.

후기는 처음 기입해보지만, 열심히 기입해보겠으니, 긍정적으로 봐주셨으면 좋겠습니다.

 

 

위 공고를 보시면 아시겠지만, 오래 전 공고입니다. 다만, 현재까지도 SK 그룹의 자소서 피드백도 경험해보면서, 과거의 자소서 항목과 유사한 부분이 많고, 충분히 유용하게 활용될 수 있을 것 같아서 서류 합격 후기를 작성해보고자 합니다.

과거의 내용이다보니, 기억이 정확히 나지 않는 부분은 대략적 범위로 기입을 하겠습니다.

 

스펙   - 학교 : 국내 평가 10위권안 대학.   - 전공 : 화학 관련 공학 계열   - 학점 : 3점대 중반   - 어학 : 토익 800중반, 오픽 IM2~IM3   - 자격 : 컴활, 산업안전기사, 위험물산업기사   - 활동 : 교외 전공 관련 공모전 수상 경력,              대기업 직무 관련 인턴 9개월 근무 경험,              교내 전공 관련 동아리 활동

 

자소서 항목

 

!! 여러 번 느끼는 거지만, SK 계열사의 자소서는 괄호 안의 항목에서 요구하는 대로 순차적으로 기입을 하면. 자연스럽게 글자 수도 맞춰지고 질문에 의도에 잘 부합하도록 구성할 수 있습니다. 그래서, 질문에서 요구하는 대로 기입을 하지 못하면 그 경험 소재가 질문에 의도에 잘 부합하지 않는 내용일 수 있다는 점입니다. !!

 

 

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(1) 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) (1000자 이내)

 

 이 항목에서는, 읽어보는 관점에서도 질문을 하고 싶을 만큼 높은 수준의 목표에 도전했다는 점을 제시하고. 질문 항목 1,2 번은 증명할 수 있는 성과나 결과들이 존재하는 소재를 설정하고자 했습니다.

 

 -> 공모전 수상 경력에 대한 경험 소재를 활용.

    1. 이 공모전 수상이 어려웠던 이유에서 전체 경쟁자와 수상 가능한 사람의 수. 

       그리고, 내가 팀원들과 함께 처한 환경, 시간적 제약을 솔직하게 고백.

 

    2. 진행 과정 중 발생한 발표 소재의 문제점 발견, 시간적 제약이 더 타이트해짐.

       당시 생각 감정 전달, 해결을 위해 다른 부분을 희생하고, 팀원들과 더 많은 시간을 투자.

 

    3. 이뤄낸 결과물, 성과 기입

 

 

 

(2) 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) (1000자 이내)

 

 남다른 아이디어라는 점에서, 확실하게 본인의 창의성을 어필할 필요를 느껴서, 이전의 인턴 과정에서 진행한 프로젝트 주제를. 본인의 아이디어를 담았던 내용을 포함해서 전달했습니다.

 

  그리고, 구체적인 수치를 기입이 유리하기 때문에. 최대한 수치적인 부분을 기입하고자 했습니다.

 

 1. 기존의 업무 처리 방식이 드는 시간, 문제 해결 및 새로운 방식을 도입할 필요성 문제 제기

 

 2. 주장한 아이디어의 이론적인 방법, 주변에서의 긍정적이고 부정적이었던 반응을 각각 제시, 새로운 시도를 하는 과정      에서 드는 비용, 시간적인 리스크를 대략적으로 기입

 

 3. 실제 진행 과정을 순차적이지만, 매우 간략하게 기입. 그로 인한 결과를 기존의 수치와 비교하여 대략적인 수치로 기입.

 

 

 

(3) 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오 (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) (1000자 이내)

 

  질문의 의도에 대해, 1. 습득한 지식 2. 기술 실전 적용. 3. 네트워크 이렇게 세 가지를 나눠서 전달하는 것의 필요성을 느꼈습니다.

 

 그래서, 전문성 자체를 갖추기 위해. 지금까지 내가 가진 전공, 자격, 활동을 모두 활용하여 기입.

  1. 습득한 지식 - 이론적인 전공 학습, 관련된 자격증을 취득한 부분을 기입

  2. 기술 실전 적용 - 교내 실험 과목 + 인턴 활동

  3. 공모전 간략 기입, 동아리 활동한 내용 기입.

 

 

 

 

(4) 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내) (1000자 이내)

 

 팀워크적인 요소, 본인이 팀원들의 동기 부여, 참여도를 이끌어내는 부분의 중요성을 느껴서. 이 부분을 위주로 하여 본인이 기여한 점에 대해 기입할 필요성을 느꼈습니다. 그래서, 교내 동아리 활동에서, 전체 인원 참여도를 이끌어내고, 이후의 동아리 행사에 대한 내용을 활용했습니다.

 

  1. 동아리 행사 진행의 어려운 이유. -> 일이 많고, 혼자서 진행할 수 없었던 점이 있었던 부분을 기입. 그래서 동아리원의 필요성 전달과, 동아리원에 대한 간단한 설명.

  

  2. 행사 진행 과정에서 의견 차이 및 갈등이 발생한 점. 그로 인해 몇 인원들의 참여도 감소 및 부정적인 반응 전달

 

  3. 이를 해결하기 위한 설득 과정, 역할을 팀원들을 의견을 받고 이를 통해 역할 분배 진행 과정 전달.

 

 

 

대략 4천자를 요구하는 서류 작업이기는 했습니다. 현재는 직무에 따라 다르지만, 자소서 항목 글자 수가 대폭 준 것으로 알고 있습니다. 더 타이트하게 글을 작성하셔야 할 겁니다.

 

 꽤나 오래된 합격 내용이라, 도움이 되실지 모르겠으나. SK계열사의 자소서 작성 방식에 대략적으로나마 도움이 되길 바랍니다. 감사합니다.