[현대모비스] 2022 상반기 서류 합격 후기 - R&D

안녕하세요. 현대모비스 22년도 상반기 마북연구소 소재개발 직무 서류 합격 경험이 있어 

 

여러분께 해당 경험을 공유드리고자 작성 합니다. 

 

현대모비스의 경우 단순 현대자동차 차량 부품회사가 아닌, 모듈 BU, 차체 등 단순히 부품을 넘어 차체를 직접 제작하는 

 

회사입니다. 전공인 화학/소재 쪽과 비슷한 업무를 진행하고 있기에, 저의 전공 역량과 결부시켜 지원하게 되었습니다. 

 

위치가 용인이기도하고, 연구소이고 워라벨이 좋은 모비스 기업이라 지원하였고, 서류와 인적성까지 합격하였습니다.

 

면접의 경우 아무래도 연구소고, 전공에 FIT하고 석사인 사람을 선호하는 것 같았습니다. 

 

- 합격시기 : 22.상반기

- 합격기업 : 현대모비스 

- 직무/부서 : 미북연구소 소재개발 직무 

- 응시 지원 자격(신입/경력) : 신입

 

✍미래의 후배님들을 위해 간단한 합격스펙을 공유해주세요.

- 학교/ 전공 : 서성한

- 학점 : 3.9

- 토익,토스/오픽 : 토익 970

- 자격증 : 없음

- 인턴경험 : 없음

- 대외활동/공모전/어학연수 : 반도체 공정실습, 멘토링 

 

 

먼저 자소서 작성 전에 해당 직무에 대한 분석을 꼼꼼하게 진행했습니다.

 

해당 직무는, 차량 내외장 고분자 신소재를 개발하는 직무로, 차량 경량화 및 내구성을 모두 갖춘 소재를 적용하도록

 

해당 소재를 개발하는 직무라고 알 수 있습니다.

 

실제로 해당 직무는 유기나노공학이나, 화학과 쪽에 좀더 FOCUSING 되어 있는 직무이기 때문에 일반 재료과는 좀 

 

FIT하지 않을수 있습니다.

 

보통 재료과는 철강재료 위주로 배우기 때문입니다. 해당 직무에서는 플라스틱, 고무 등의 유기물 소재를 더 많이

 

활용하는 직무입니다. 

 

[차량 경량화 화두]

 

차량 경량화 방법

: 기존 부품의 구조 최적화, 성형 및 가공기술과 같은 제조공법 통한 경량화, 가벼운 소재로 변경

★가벼운 소재로 변경하기

 

: 다중소재 융합을 통해 경량화 효과를 증가시킬 수 있음.

 

 

 현대모비스 자소서 항목 및 작성 방향성은 하기와 같습니다.

 

1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)

     

     해당 1번 항목은 무조건 지원 직무를 분석하고, 자신의 역량과 지원 직무를 결부시켜야 합니다.

     

    

     소재 개발 직무는 고분자 소재를 중심으로 자동차 핵심 부품을 개발하는 직무입니다. 

 

     저는 반도체 위주로 FOCUSING 하여 직무를 준비하고 있었기 때문에, 사실상 해당 직무는 재료

 

     물성 및 특성의 지식이 수반되기 때문에 전공과목과 프로젝트 위주로 작성했습니다.

 

     전공과목의 경우 재료의 종류 및 특성, 물성에 대해 배우는 과목을 서술했고, 관련 프로젝트의

 

     경우 프로젝트 수업에서 진행한 나노분말을 제작하고, 열처리 시간에 따라 재료의 특성이 

 

     어떤식으로 바뀌는지 배운 실험을 서술했습니다. 

  

 

     2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세            요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)

 

 

      2번 문항은 아마 현대모비스가 TARGET으로 하는 인재상에 부합한 사람인지 묻는 내용인것 같습니다.

 

      전공에 대한 어필이 사실상 1번 문항밖에 없기 때문에, 2번 문항에서도 업무 경험을 쓰는게 가장 중요하다고 생각되나

 

      저는 관련 경험이 없기 때문에, 직무에 FIT하지 않은 일반 경험으로 작성했습니다. 

 

 

현대모비스의 경우 워낙 상시로 채용을 진행하고, 그만큼 직무가 세분화되어 있으나, 뽑는 인원이 1-2명 직무별로 매우 

 

적습니다. 실제로 서합률이 10프로도 안되는 기업입니다. 그만큼 공고가 자주 올라오고, 최종 면접에 올려보내도 마음에

 

드는 사람이 없으면 공고를 다시 올립니다. 저는 실제로 직무와 완전 FIT하지 않았지만, 관련 직무

 

분석 및 서류 작성으로 합격할 수 있었습니다. 

 

제 후기가 참고가 되었으면 좋겠습니다.