금융공기업만 생각하며 취업준비를 하고 있었지만 점차 다른 방향으로도 확대해서 취업을 생각했던 것 같다.
백화점 MD에도 관심이 생겨 롯데백화점 채용연계형 인턴에 서류를 넣었다.
당시 롯데백화점 인턴을 준비하는 사람들이 모인 단톡방에도 들어가 정보를 얻기도 했는데
중고신입이나 이미 백화점에서 아르바이트를 경험해본 사람이 많았다.
다른 직무면 몰라도 MD직무는 백화점이나 면세점에서 직접 경험해 보는 것이 중요한 것 같다.
다행히 나는 대학 재학 중 방학 때마다 다른 아르바이트 경험해 본 것을 MD직무랑 엮다보니 할 말은 있었다.
2021년 롯데백화점 자기소개서 항목은 두 개(각 1000자 이내) 밖에 안 돼서 더 어려웠다.
한 항목에 1,000자를 적어야 하는 만큼 부담이 꽤 있었다.
보통 자소서 항목은 400자-500자인 경우가 많기에 1,000자는 자칫하면 인사담당자들이 읽을 때 불편하고, 늘어질 수 있다고 생각했다.
각 항목당 2-3개 정도의 내용을 결정하고, 그 내용을 잘 나타내는 적절한 소제목을 적은 후 세부 내용을 작성하는 게 좋다.
채용설명회 당시 인사담당자 오피셜로도 소제목을 적어주는 게 좋다는 말씀을 하셨다. (참고로 2번 항목은 소제목 몇 개로 나누지 않고 하나로 적어도 OK!)
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자기소개서 항목 |
1. 지원동기와 입사 후 커리어 목표 구체적으로 (1000자)
지원동기와 입사 후 커리어 목표를 둘로 나누어 각각 [소제목]을 작성했다.
♣지원동기
☞ 첫 문장부터 임팩트가 있는 말을 적었다. 내 삶의 방향성, 지향하는 삶에 대해 적었다. 이 내용을 다시 롯데백화점의 여러 특성과 연계하여 롯데백화점에서 내 꿈을 이룰 수 있고, 동기부여를 한다는 식으로 작성했다.
마지막은 내가 그동안 배워온 것들 내 장점/강점을 간략하게 쓰고, 롯데백화점에 어떤 식으로 기여할 수 있는지로 마무리했다.
솔직히 지원동기는 작성하기 굉장히 까다롭고, 어려운 부분이지만 한 번 본인만의 삶의 방향성, 지향하는 삶에 대해 잘 생각해 놓았다면 이후 어느 회사의 자기소개서를 작성하든 지원동기는 그 회사의 사업종류, 특성 등에 맞게 조금씩 변형해서 작성할 수 있다.
(자기소개서 항목 중 지원동기 작성이 제일 어려운 게 팩트다ㅠ.ㅠ)
♣입사 후 커리어 목표
☞ 구체적인 느낌을 주기 위해 '입사 후~3년까지, 4년부터, 7년부터'로 나누어 각 내용을 작성했다.
예를 들어,
-첫 번째 기간은 아직 배워야 할 것이 많은 만큼 MD로서의 역량을 탄탄히 쌓기 위해 노력한다는 내용을 적었다. 이때 어떤 식으로 그 역량을 쌓을 것인지 구체적인 방법을 적는 것이 좋은 것 같다.
-두 번째 기간부터 세 번째 기간까지는 내가 롯데백화점의 MD로서 입사하여 어떤 성과와 결과적인 부분을 얻고 싶은지 적었다.
단순히 어떤 것을 이루고 싶다는 것 외에도 앞으로 롯데백화점의 발전을 위해 어떤 부분에 신경을 쓰고, 활용하겠다는 내용을 추가했다.
2. 지원 직무에 대한 자신의 강점과 관련된 지식/경험을 구체적으로 기술(1000자)
한 가지 내용으로 강점과 관련된 지식/경험을 채우기에는 힘들 것 같아 [소제목] 두 가지로 나누었다.
[첫 번째]
일단 MD직무 지원자는 누구나 알겠지만 MD는 의사소통능력을 가장 중요시 한다.
나는 아르바이트 했을 당시 컴플레인을 받았던 경험을 활용했다. 어떻게 그 상황을 대처했는지 풀어적었다.
예기치 못한 상황에서 상황대처능력, 의사소통능력 등을 강조하며 롯데백화점에 입사하면 어떤 식으로 기여할 것인지 언급했다.
[두 번째]
MD직무는 어느정도의 마케팅적 소양을 갖춰야 한다고 생각했다.
(다행히 나 혼자만의 생각이 아니라 채용설명회에서도 인사담당자가 MD는 마케팅 역량이 어느정도 필요하다고 말씀하셨다.)
그래서 대학 재학 중 마케팅 관련 과목 수강 당시 수행했던 팀 과제 중 내가 보여줬던 역량을 적었다.
팀 활동 때 어떤 식으로 기여를 했고, 결과가 어땠는지 적었다.
인터뷰 - 영일상 님
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작성자 링커리어
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