서류 합격 후기

[삼성전자] 2023 하반기 DS부문 신입 AVP 사업팀 서류 합격 후기

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나에 대해 나도 잘 모르는 것 같다.

내가 살아온 길을 정리해보려고 글을 써본다.

나는 2020년 졸업 후 코로나와 함께 취준을 시작한 세대다.

23년 하반기 신입으로 삼성전자에는 첫 합격을 받았다.

 

 

아래는 내가 삼성전자 채용 공고 일주일 전부터 서류 접수까지의 내용이다!

 

서류 합격 스펙

 

1. 스펙 정리

 

-KY 중 하나. 신소재공학.

-학점 3점대 초반

-대내외활동: 학부 졸업 후 NCS 반도체 제조 개발 교육, 한국반도체산업협회 주관 반도체 실습 참여.

-직무관련경력: 반도체회사 1년

-수상경력: 없음

-어학성적: 토스 AL

-자격증: 운전면허 2종 보통

실제로 나는 이렇다 할 스펙이 없다. 특별한 거라면 반도체 산업에 이미 종사하고 있다ㅋㅋ

하지만 반도체 산업에 종사하고 있다고 해서 삼성전자에 더 쉽게 들어가는 것이 아니다.

실제로 1년 6개월동안 삼성전자에 매 공채마다 서류를 썼지만 모두 떨어졌다~

하지만 아래의 과정을 통해 서류를 아예 새로 작성하고, 면접 준비도 다르게 해서 이번 합격을 할 수 있었다고 생각한다.

물론 TO가 이번에 운이 좋게 많아서 붙은 걸 수도 있지만 말이다.

2. 경험 정리

 

나만 그럴 수도 있지만 나는 매번 쓰는 사업부와 직무가 달랐다.

..난 서류를 쓸 때마다 해보고 싶은 일이 달라졌기 때문에 메모리사업부, 반도체연구소, 파운드리사업부,

사업부는 크게 선호하는 곳이 없었다. 뒤에서 말하겠지만 나처럼 이렇게 여러 군데를 썼어도 합당한 이유가 있다면

합/불에는 상관이 없는 것 같다..

경험 정리 하기 위해 머리 속으로 생각해보면 당연히 쉽게 생각 나지 않는다..

1) 그래서 기록들, 사진이나 메일 파일들을 찾아보면서 그 때를 생각해(?)낸다.

ex) 교내활동, 대외활동, 자격증, 아르바이트, 공모전, 해외여행, 군대 등

2) 사소한 경험이라도 디테일을 적어낼 수 있는 경험이면 뭐든 가능하다.

 

서류 전형

 

3. 서류 작성

 

1) 학업과정 중 특기사항, 직무 관련 경력, 대내외 활동을 최대한 영양가 있는 단어들로 알차고 꽉차게.

22년도 부턴가? 삼성전자는 직무적합성 평가에 AI를 도입했다. 그래서 각 직무에 적합한지를

그 직무에 맞는 단어들이 얼마나 있는가?로 평가한다고 생각했다.

 

자기소개서 작성

 

2) 자기소개 작성

-job description

일명 잡디에서 Role 부분의 문장들과 나의 경험에서 공통점을 찾는다.

아래 사이트에서 직무소개에서 원하는 직무를 선택하면 사업부까지 선택해서 잡디스크립션을 볼 수 있다.

* 나는 Role에 있는 모든 문장을 다른 문장으로 바꿔서 자소서에 최대한 넣으려고 노력했다..

https://www.samsung-dsrecruit.com/index.php

예를 들어서 아래 내용을 포함하고 싶으면

EX)반도체연구소-공정설계

 

 

반도체연구소 사업부 소개

 

 

반도체 공정 실험 -> A특성을 B이론을 적용해 확인했다 ->

(반도체의 )~~특성과 관련된 재료공학원리를 적용하는 역량을 차세대 반도체 소자의 특성을

논리적으로 예측하는 데에 활용하여, 소자 특성 개선과 반도체 제품의 선행 기술 개발에 기여하고 싶습니다.

이렇게 간접적으로 저 문장의 단어들을 넣으려고 노력했다.

개인적으로 모든 경험들을 서술할 때 아래 내용이 꼭 포함되어 있도록 적었다.

경험에서 내가 한 일

경험을 통해 얻은 역량(Role과 관련 있는)

이 역량을 통해 어떤 업무에 어떻게 활용해서, 어떤 목표에 기여하고 싶음

-삼성전자에서 추구하는 가치 5가지를 포함하여 작성.

인재제일, 최고지향, 상생추구, 정도경영, 변화선도

위와 비슷한 방법으로 쥐어짜면 된다.

나는 내 생각을 글로 쓰는 데 굉장히 미숙해서 챗GPT랑 사람인AI의 도움을 받았다.

-챗GPT사용. (삼성은 챗GPT 사용 여부 관련해서는 검사하지 않고 있다고 알고 있다,,)

챗GPT를 정말 잘 쓰는 사람들이 많겠지만! 나는 굉장히 쉽게 쉽게 사용했다. 나는 아래와 같이 입력해봤 다.

" 내 경험: ~~~을 통해서 얻을 수 있는 능력 역량이 뭐가 있을까"

" 내 경험: ~~~, 역량: ~~~. 을 이용해서~~~라는 질문에 대한 대답을 ~니다. 체로 몇문장 이내로 적어줘."

"~~이 부분, 가독성을 좋게 만들어줘.", "~~~~를 다른 말로 해줘"

(주로 있어보이는 말이 생각 안날 때, 같은 단어가 반복될 때 물어봄) 주로 이런 말만 사용했던 것 같다..

아래는 내가 질문한 내용이다! 질문을 구체적으로 바꿔가면 더 정확하고 쓸만한 답이 나온다.

 

 

-사람인 AI 사용해 맞춤법 검토.

 

맞춤법이나 전반적인 검토는 사람인 AI를 통해 받았다.

솔직히 서류 쓸때 위의 Role과 추구 가치 5가지를 포함하도록 쓰게 하면 글자수가 부족할만큼 술술 써진다.

잘 읽히게 하려면 머리가 아프겠지만

 

폰서트 및 채용설명회 후기

 

4. 서류 접수 시작 후 폰서트 및 채용설명회

 

서류 접수가 시작된 이후에는 각 사업부에서 폰서트 및 채용설명회를 진행한다.

진행 전에 DS부문 채용 홈페이지를 통해서 미리 사전 신청을 하고 새로운 정보들을 얻으면서

서류 접수 기간에는 내가 써놓은 자기소개를 수정하면 좀 더 회사가 원하는 단어들을

최신화하고 구체화해서 적을 수 있다.

개인적으로는 실무자와 직접 통화하면서 궁금한 점을 질문할 수 있는 폰서트가 유익했다.

1) 커리어톡 폰서트

나는 채용 공고에 쓰여있지 않은 아래 내용 같은 것들을 물어봤었다.

실제로 ㅇㅇ업무에서 어떤 직무의 사람과 협력을 해야하는지?, ㅇㅇ직무에서 가장 필요하다고 생각하는 역량,

요즘 강조되는 역량은 무엇인지? 등, 어떤 신입사원과 일하고 싶은지?

실무자분들이고 인사팀이 아니라 확실히 대외비를 포함하지 않는 선에서 현실적인 답변을 들을 수 있었다.

이 부분을 알고 면접까지 간다면 사업부에 대해 깊게 조사를 해왔구나~라는 인상을 줄 수 있다.

2) 채용설명회

이번 분기에서 달라지는 부분에 대해서 아는

채용 관련해서는 큰 정보를 얻은 것은 없었다!

자신의 경험이 이런데 ㅇㅇ직무에 쓰일 수 있을까요..?같은 질문은 애매하게 답변이 돌아올 뿐이라..

다음 과정들은 최대한 상반기 공채 시작 전에 써봐야겠다.

 

 

 

 

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작성자 링커리어

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