스팩:
인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5)
인턴 2회 경력
공모전 2회 수상
오픽 IH
-지원동기: 코로나 시기에도, 과감한 투자를 하여 "더 현대" 라는 브랜드를 만든 것에 감명을 느꼈다고 서술했습니다.
도전을 통한 성장이라는 가치관이 부합하여, 현대백화점에 입사한 후 계속 성장할 수 있을 것 같다고
어필했니다. 또한, 여러 경험들을 통해 발전한 역량이 지원하는 직무에 일치함도 어필했습니다.
-리더십을 발휘하여, 성과를 낸 경험: 공모전에서 발생한 위기를 극복하여, 수상을 낸 경험을 소개했습니다.
위기가 발생한 원인과 극복과정을 서술했고, 리더십을 발휘한 경험과 그로 인해 얻은 인사이트를
기술하였으며, 이를 현대백화점에 입사한 후 어떻게 발휘할 것인지 말했습니다.
-비효율을 개선한 경험: 아르바이트를 하다가 발생한 비효율을 개선하여, 생산성을 높힌 경험을 소개했습니다.
비효율을 인지한 계기와 개선 과정을 서술하여, 극복하는 과정을 기술했고, 그 결과를 구체적인
수치로 밝혔습니다.
-현대백화점의 장단점 기술, 발전 방향: 평소 현대백화점에 방문하면서 느낀 부분을 솔직하게 서술했습니다. 이 질문은
평소 현대백화점의 관심도를 확인하는 지문인 것 같아서, 자소서를 쓸 때, 다시
쇼핑겸 현대백화점에 방문해서, 느낀 부분을 자소서에 작성했고, 발전 방향도
진솔하게 작성했습니다.
작성자 링커리어이벤트
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