[현대오일뱅크] 2023 상반기 SCM전략 서류 합격 후기

[스펙]

  학교: 고려대학교 미디어

  학점: 4.20

  어학: 오픽 IH

  자격증: 없음

  경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년

[자소서 항목 별 작성 요령]

1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 선택하신 직무에 대한 지원 동기는 무엇인지(어떠한 역할을 수행하고 싶은지 포함) 기재하여 주세요(800자)

지원동기와 입사 후 포부를 묻는 문항으로, 자신의 커리어 골(=입사 후 포부)를 설정해두고 그에 따라 기아자동차라는 회사가 목표 달성에 어떤 도움이 되는지(=지원동기)를 언급하면 짜임새 있게 작성할 수 있습니다. 또한 웬만한 사기업은 회사 선택 기준이 "도전을 통한 성장"임을 항상 기억해두고 있어야 합니다. 해당 자소서에서는 SCM전략가가 되기 위해서 정유산업만이 가지고 있는 기회/리스크가 무엇이고 이를 통해 어떻게 성장할 수 있는지 생각해보면 좋습니다.

2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요(600자)

창의력, 적극성과 관련된 경험을 묻는 질문으로 600자밖에 되지 않기 때문에 경험 하나를 STAR기법으로 작성하는 것이 좋습니다. 인턴, 동아리 등의 조직 생활에서 당연하게 여겨져왔던 비효율적인 관습을 발견하고, 그에 대한 개선책을 고안 및 주변 사람의 설득을 통한 새 방법의 정착 나아가 정량적 효과까지 보여줄 수 있으면 좋습니다.

3. 다른 지원자들과 차별화 되는 자신만이 강점 키워드를 두가지 제시하고 이를 홍보해 주세요(600자)

직무 역량, 경험을 물어보는 문항입니다. 마찬가지로 글자수가 적어 짜임새 있는 구조가 굉장히 중요합니다. 아래의 구조에 따라 작성할 것을 권합니다. 경험을 하나만 써도 너무 노력한 것이 적어보이고 여러 개를 많이 써도 오히려 눈에 안 들어오기 때문에 아래와 같이 두괄식 > 미괄식으로 퍼져나가는 경험 기술이 좋습니다.

내가 생각하는 필요 역량 > 그것을 키우기 위한 그동안의 간단 이력 > 그 중에서 가장 배움이 컸던 경험 STAR 한 줄씩