[삼성디스플레이] 2024 상반기 신입 서류합격후기

[스펙]
학교: 지방국립대(석사)
학점: 4.38(4.5)
어학: 토스 AL
자격증: x
경험: 관련 수상 2회 / 유관 연구원 1년 근무

[자소서 항목 별 작성 요령]
1번 (지원동기)

: 저는 두괄식으로 제가 이루고 싶은 바와 추구하는 가치관을 첫문장으로 작성 후, 이와 align 되는 회사의 핵심가치, 로열티 사례를 두 개 정도 언급했습니다. 이 때 로열티의 경우, 경제신문스크랩을 통해 필요한 내용을 발췌수정했습니다. 이어서 관련된 제 경험을 요약해 언급했고, 마지막에 입사후 포부로 마무리 했습니다. 로열티에 대한 내용의 경우, 누구나 알 수 있는 홈페이지에 나와있는 내용을 쓰기보다는, 신문 스크랩을 통해 보다 디테일하게 작성하는 것을 추천합니다. 그렇게 해야 '아, 정말 이 회사에 관심이 있구나' 라고 느껴진다고 생각하기 때문입니다. 

2번 (성장과정)

1500자로 글자수가 많기 때문에 크게 2가지 소재에 대한 내용을 작성했습니다.(소제목 2개) 저는 ‘최고지향‘이라는 삼성의 인재상과 ’도전‘이라는 저의 가치관을 결부시킬 수 있는 사례를 작성했습니다. 삼성은 타 회사들과 다르게 문항 구성 특성상 본인의 특정 경험에 대해 자세히 작성할 수 있는 항목이 많지 않습니다. 그런 부분에서 2번문항이 저를 가장 잘 드러낼 수 있는 문항이라고 생각했기에, 가치관을 정립하게 된 배경, 계기는 간략히 서두에 언급만 하고, 경험과 인사이트 위주로 상세히 작성하려고 노력했습니다.

3번 (사회이슈)

저는 저의 역량과 최대한 연결지어볼 수 있는 내용을작성하는 것이 좋을 것이라 판단했습니다. 따라서 차세대 디스플레이인 ’마이크로 디스플레이‘로 주제를 설정해 작성했습니다. 이 때 기술에 대한 긍정적인 내용만을 나열하기 보다는, 비판적인 의견도 함께 서술해 내용에 대한 양방향 의견을 함께 제시하고자 노력했습니다. 또한 저의 견해도 함께 서술 후, 해당 기술의 발전 측면에서 제가 기여할 수 있는 바를 깊이 고민해보고 최대한 구체적으로 작성하려고 노력했습니다. 제가 생각하기에 3번 문항은 적절한 주제의 선정이 중요하기보다는, 주제에 대한 본인의 견해, 관심도가 얼마나 드러나는지가 중요한 것 같습니다.

4번 (직무역량)

특정 하나의 경험에 대한 내용만 서술하기에는 앞선 문항들에서 언급하지 못한 역량들이 많았기 때문에 크게 하드스킬 / 소프트스킬로 나누어 생각해본 후 여러개의 경험을 짧게 다발식으로 작성했습니다. 먼저 제가 생각하는 직무의 정의를 간단하게 언급한 후, 해당 직무를 수행하기 위해 요구되는 역량이 무엇일 것 같은지를 서술한 후, 이와 관련된 역량을 다발식으로 짧고 굵게 기재했습니다. 이 때 본인의 모든 경험을 난사하기보다는, 직무와 관련이 있는 경험을 골라서 언급하시는 것이 더 도움이 될 것이라 생각합니다.