CJ제일제당 FNT사업부문 신설로, '23년 상반기에 첫 공고가 게시되었다.
계열사 중 FNT사업부문을 선택한 이유는
1. 신사업 부문으로, 다양한 업무를 주도적으로 할 수 있을 것이라고 생각
2. 서울 근무
3. 관심있던 산업군
4. ESG 직무가 있었고, JD 및 관련 경험/역량이 나의 관심/경험과 유사
하다고 생각했기 때문이었다.
다만, 신사업이다보니 관련 정보가 적어 자료 조사(기업분석)에 시간이 조금 많이 소요되었다.
특히, 자소서 첫 문항인 'FNT 사업부문과 해당 직무에 지원한 동기'에 관한 답변이
가장 중요하다고 생각했기 때문에 해당 문항을 작성하는데만 약 3-4일 이상 소요된 것 같다.
1. 기업 기본 정보 |
가. 기업 미션: ONLYONE 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출, 국가 사회에 기여
(우리의 일상을 건강하고 즐겁게, 전세계인의 삶을 흥미롭고 아름답게, 지구를 지속 가능하게)
나. 비전
1) 건강, 즐거움, 편리 창조
2) 창조: 트렌드를 리딩하고, 초격차 역량으로 서계인의 새로운 삶을 디자인
3) 미래 라이프스타일 기업
다. 핵심 가치
1) 인재: 일류인재 양성과 강유문화 조성으로 앞서가는 일류 기업
2) ONLYONE: 최초, 최고, 차별화 추구를 통한 핵심역량 구비
3) 상생: 생태계 조성, 공유가치 창출
라. 행동원칙: 정직, 열정, 창의, 존중
2. 리서치 자료 |
가. 사업 부문 내 기획∙운영, 신사업 개발, 마케팅 및 R&D 조직을 갖춰,
하나의 사업체로 움직일 수 있게 함
나. 기존 식품 부문의 약점이었던 균주 플랫폼 기술과 공정 기술이 바이오 부문으로부터 이관,
바이오 부문 내 HNH (Human Nutrition & Health) 사업부의 약점이었던 B2C 역량이 식품 부문으로부터 이관
다. 2025년까지 식품 & Nutrition 분야 토털 솔루션 제공자가 되기 위해
원료 경쟁력 강화, R&D 고도화 및 전략적 투자 등에 주력
라. 사업 부문 내 세부 분야 설명
1) 미래 식품소재 분야
기존 바이오사업부문 소속이던 HNH 사업 본부의 조직 및 기능을 토대로
차세대 원료소재 개발 및 사업 확대에 주력
2) Nutrition 솔루션
영양과 건강에 신경쓰는 소비자의 니즈가 갈수록 세분화/다양화되고 있음을 감안해
고객이 원하는 맞춤형 솔루션 사업 확대
영양소를 강화한 식품이나 건강기능식품, 운동영양식품 등으로 구성
3) 대체 단백 사업
이미 제품에 적용중인 식물성 소재 TVP (Textured Vegetable Protein) 기술을 강화하고
미생물 발효를 기반으로, 콩 고기 등 식물성 단백의 한계를 극복하는
신개념 단백원을 개발/확보를 목표
이를 통해 소비자들이 대부분의 가공식품에서 식물성 식품을 선택할 수 있도록 상품군을 강화
4) 배양 단백 사업: 고부가 배지원료 확보
마. 기타
1) TasteNrich: 클린라벨 식물성 발효소재
2) FlavorNrich: 세계 최초의 非전기분해 방식의 기능성 아미노산 시스테인
* 출처: CJ제일제당 홈페이지 및 관련 기사 자료
3. 자소서 문항 분석 및 작성
3. 자소서 작성 |
가. CJ제일제당 FNT 사업부문과 해당 직무에 지원한 동기(1,000자)
(① CJ제일제당 FNT사업부문이어야만 하는 이유, ② 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기 및 본인이 이루고 싶은 목표)
문항에서도 볼 수 있듯이 CJ제일제당 FNT사업부문의 기업/직무 지원 동기는
꽤나 세세하게 작성을 해야하는 편이기 때문에 기업 지원 동기:직무 지원 동기의 비율을
4.5:5.5 혹은 4:6정도로 작성하려 했다.
기업 지원 동기의 경우, 세부 사업 분야(미래 식품소재 분야, Nutrition 솔루션, 대체 단백, 배양 단백) 중
하나를 선택해 작성했다.
다만 4년간 환경공학만 배우다 보니 생물/식품 관련 스펙은 전무했고,
어쩔 수 없이 고등학교 때 수상했던 '기능성 건강식품인 함초의 지방 분해 효율'
관련 실험 결과를 1.5줄로 작성했다.
여기서, 실험 과정 및 결과를 시간 순대로 작성하는 것보다는
~에 관한 실험(경험)을 했는데, ~라는 결과가 나왔고, ~라는 생각이 들어(느낀 점),
~에 대해 더 배우고자(기여하고자) 지원하게 되었다.
라는 순대로 가는 것이 중요하다.
시간 순대로 모두 작성하기에는 1,000자가 많지 않은 글자이기도 하고,
읽다가 루즈해지기 때문에 적절하게 요약하는 것을 추천드린다.
(요약: 경험 내용→경험 결과→느낀 점→기업과 나의 공통점→지원 동기)
직무 지원 동기의 경우, 로컬 컨설팅펌에서 RA(Research Assistant)를 했던 경험을 작성했다.
실제 진행했던 프로젝트의 내용을 작성했으며,
해당 직무가 기업/세계에 어떤 변화를 만들어 낼 수 있는지를 중점으로 작성했다.
다만, 이러한 변화를 이끌어 내기 위해서는 전사적인 노력이 중요하다는 것을 강조하며,
기업에서 본인이 이루고 싶은 목표를 작성했다.
(요약: 경험 내용→직무 희망 이유→이루고 싶은 목표→구체적인 전사적 노력)
나. 직무 관련 본인의 역량과 관련 경험(700자)
학부연구생을 하며 진행했던 프로젝트/느낀 점을 요약했고,
이를 통해 습득한 역량을 강조하며 작성했다. 특히 논문 스터디를 하며,
환경규제/정책의 동향 분석과 객관적 평가 능력을 강조하며
환경 기술 개발 시 이러한 점이 기반이 되어야 한다는 것을 강조했다.
또한, '이러한 점은 직무 수행에 ~한 강점으로 작용할 것이며,
~한 점에 기여하겠다'를 강조하며 작성을 마무리했다.
(요약: 습득한 역량과 배경→세부 내용 2가지→배운 점→기업에 기여하는 방법)
다. 살아오면서 ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험과 관련된 배경, 과정, 결과(700자)
다른 기업의 자소서 문항과는 다르게, ONLYONE이라는 단어와
그 뜻을 굉장히 강조한다.(심지어 핵심가치에도 있다.)
얼핏 보기에는 본인의 스펙 중 가장 자랑할 만한 경험,
1등 했던 경험 등을 신나게 설명하면 되는 것 같지만, 본인 스스로의 로드맵이 구축되어 있는지,
자존감이 높은지 또한 보고자 하는 것 같아 이 점을 유념하며 작성했다.
전국 포트폴리오 대회에서 수상했던 경험을 작성했고,
나의 로드맵 및 진로 목표를 언급하며 기업 인재상과 엮어서 작성했다.
'이러한 경험으로 ~한 마인드의 변화가 생겼으며, ~한 강점으로 기업에 ~한 방법으로 기여하겠다.'
를 강조하며 작성했다.
(요약: 성장에 대한 고민→대회 참여 과정→강점/배운 점→기업에 기여하는 방법)
CJ제일제당 FNT사업부문은 하반기에 환경 직무를 채용하지 않지만,
CJ제일제당 식품 부문에서 환경안전(환경 위주 직무: 부산/진천) 직무를 채용하는 만큼,
이 글이 많은 사람들에게 도움이 되었으면 좋겠다.
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작성자 링커리어
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